gengxin 2026-02-05 14:18:39 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也可作为后续申请居转户的基础条件。但积分并非自动获得，需主动申请，且必须满足基本资格：持有有效的《上海市居住证》，在本市合法稳定就业并正常缴纳职工社会保险。
根据现行政策，申请积分时，你需处于就业及社保缴纳状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，不符合积分申请对象范围。
积分计算涵盖学历、职称、社保基数、紧缺工种、企业纳税或用工等多个维度，不同组合可形成多种达标路径。例如：
一、学历类方案
1、专科学历
（1）专科（50分）＋紧缺专业（30分）＋年龄（30分）＋4年社保（12分）＝122分
（2）专科（50分）＋年龄（30分）＋3年1倍社保（50分）＝130分
（3）专科（50分）＋年龄（30分）＋3年0.8至1倍社保（25分）＋5年社保（15分）＝120分
2、本科学历
（1）本科有学位（90分）＋年龄（30分）＝120分
（2）本科无学位（60分）＋年龄（30分）＋3年1倍社保（50分）＝140分
（3）本科无学位（60分）＋年龄（30分）＋3年0.8至1倍社保（25分）＋3年社保（9分）＝124分
二、技能职称类方案
1、中级职称（100分）＋年龄（30分）＝130分
2、三级职称（60分）＋年龄（30分）＋3年0.8至1倍社保（25分）＋3年社保（9分）＝124分
三、多倍社保方案
1、3年2倍社保（100分）＋年龄（30分）＝130分
2、2年3倍社保（120分）＝120分
四、企业贡献类方案
1、专科（50分）＋年龄（30分）＋企业3年纳税120万元（40分）＝120分
2、本科无学位（60分）＋年龄（30分）＋企业3年纳税90万元（30分）＝120分
3、专科（50分）＋年龄（30分）＋企业3年雇佣本市员工120人（40分）＝120分
4、本科（60分）＋年龄（30分）＋企业3年雇佣本市员工90人（30分）＝120分
五、特定人才通道
如成功入驻市级以上科技企业孵化器，或被认定为技术中介人才，也可直接获得120分。
需要特别留意的是，年龄分仅在43周岁以下可获满分30分；紧缺专业须在上海人社部门发布的目录内，且与所学专业一致；社保基数与缴纳连续性直接影响积分有效性，断缴或补缴可能影响累计月份认定。
很多人以为只要学历高就能轻松达标，却忽略了岗位匹配、社保基数是否达标、学历是否完成认证等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、企业资质等加分项的政策适配性，识别材料准备中的常见风险点，帮助你高效规划达标路径。
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