gengxin 2026-02-06 16:54:25 0
应届博士可以直接申请上海户籍。根据《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，符合条件的应届博士毕业生无需打分，可由用人单位直接为其申请落户。
申请需同时满足毕业生条件与用人单位条件。
毕业生须符合以下要求：
1、遵守法律法规及学校规章制度；
2、列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，已于2026年完成学业并取得相应毕业证书和学位证书；
3、在校期间未与任何用人单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社会保险（若以自主创业形式申请落户，且担任企业法定代表人，并由该企业为其缴纳社保，则不受此限）；
4、已与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，且非通过中介机构派遣。
用人单位作为申请主体，须满足以下任一条件：
1、为上海市行政区域内的党政机关；
2、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；
3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达100万元（含）以上，并于2025年5月31日前在本市完成注册登记的企业（自主创业情形不受注册资金及时间限制）；法人企业的分支机构需按要求提供补充材料；
4、不符合上述条件但确有引进需求的单位，须在2026年7月29日前，由其主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，以正式公文向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出专项申请。
审核过程中如发现用人单位存在疑似弄虚作假行为，将启动重点核查，必要时组织专家评审，联席会议将依据评审结果综合判定。情节严重的，将取消其下一年度申报资格。若某单位在2025年度与所有已落户的应届毕业生解除劳动关系，其2026年的落户申请将不予核准。
很多人以为只要学历高就能直接落户，却忽略了用人单位资质、劳动合同性质或社保缴纳状态等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉应届生落户的政策逻辑与审核要点，可为你免费评估当前条件是否符合直接落户要求，协助梳理材料清单、识别常见风险点，判断应届身份有效性及单位适配可能。
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