gengxin 2026-02-13 21:36:45 0
上海居住证积分达到120分，并不等于可以直接落户上海。这是两个独立的政策体系，各自有不同的适用范围和目标。
上海居住证积分是一种面向持证人的公共服务激励机制。当积分累计达到120分时，可享受多项市民待遇，比如子女在沪就读公办学校并参加中高考、配偶及未成年子女参加本地医保、购房免征个人住房房产税、办理机动车登记及出入境证件等。这些权益虽重要，但并不包含直接获得上海户籍。
若目标是真正落户上海，则需通过其他合规路径。例如“居转户”（居住证转常住户口）并不要求必须有120分积分，而是主要依据居住证持有年限、社保缴纳情况及职称或收入水平。常见条件包括：持证满7年且缴纳社保满7年，后3年社保基数达1.3倍并取得中级职称；或同样7年基础上，后3年社保达2倍；也有5年居住证5年社保、后3年3倍社保的通道。
人才引进也是重要落户方式。符合条件者如：本科学历入职上海市重点机构并缴纳2年2倍社保，硕士学历入职重点机构满1年且2倍社保，持有国家二级职业资格证书并在重点机构工作满2年且2倍社保，或连续3年纳税超百万元且3倍社保，均可申报人才引进落户。
虽然120分积分本身不能直接落户，但获取职称（如通过软考）可能同时服务于两个目标：一方面，中级职称可为积分加100分，高级职称可加140分；另一方面，在人才引进政策中，高级专业技术职务任职资格正是高层次人才的重要认定标准之一。
很多人以为只要凑够120分就能落户，结果误判路径、错配资源。是否具备落户资格，关键看你的居住证年限、社保基数、单位资质、职称或学历背景是否匹配具体落户通道的要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件与各类落户路径的适配可能，梳理材料合规要点，识别因岗位不符、社保断缴或认证缺失导致的潜在风险，帮你清晰判断下一步行动方向。
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