gengxin 2026-02-23 11:18:49 0
上海居住证积分达到120分，并不等于可以直接落户上海。这是一个常见的误解。120分的居住证积分主要用于保障非沪籍人员在沪的基本公共服务权益，比如子女可在本地参加中高考、配偶及子女可按规定享受本市医保和社保待遇、购房时符合条件可申请免征房产税等。这些福利虽重要，但与取得上海户籍并无直接关联。
真正意义上的“积分落户”在上海并不存在。人们有时提到的“积分落户”，往往混淆了两种不同政策：一是针对非上海生源应届高校毕业生的“72分打分落户”制度——只要综合评分达到72分，即可直接申请落户；二是面向长期在沪稳定就业人员的“居转户”路径，即通过持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳社保和个税满7年、且社保基数符合要求，并通常需具备中级及以上职称或120分居住证积分，才具备申请资格。
120分积分本身可通过多种方式达成，例如：
1、本科学历；
2、本科学历＋最近4年内累计36个月社保基数达0.8倍以上；
3、大专学历＋最近4年内累计36个月社保基数达1倍；
4、持有中级职称＋最近6个月社保基数达1倍以上。
即便积分达标，若未持有《上海市居住证》，连申请积分的前提都不具备，更遑论后续的居转户。而居转户的核心门槛在于“7年居住证7年社保依法纳税职称或120分积分”的完整链条，缺一不可。
上海落户政策确实在动态调整，每年根据人才需求和申报情况微调审核尺度。但无论政策如何变化，材料的真实性、社保与个税的连续性、岗位与资质的匹配度始终是审核重点。许多人在实际申请时才发现，看似简单的条件背后隐藏着大量细节要求，稍有疏漏就可能导致材料被退回。
很多人以为学历高、积分够就能顺利落户，却忽略了社保基数是否达标、岗位是否属于紧缺领域、单位是否具备资质等联动因素。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配等关键环节，识别常见退回风险，帮你理清合规路径。
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