gengxin 2025-11-13 09:50:45 0
落户上海的路径确实不少，每条路都有它的适用人群和关键门槛。选对方向，往往比盲目努力更重要。下面我们就来看看几类相对高效的落户方式，帮你初步判断哪一条更贴近你的实际情况。
应届生落户上海，是每年五六月集中开放的一次性机会，面向国内高校应届本科、硕士、博士毕业生。如果你正好处于这个阶段，这条路径可能是流程最简洁、周期最短的选择。
博士学历可以直接申请落户，无需打分。
如果你毕业于世界一流大学、在沪科研院所的硕士，或世界一流建设学科的硕士，也能免打分落户。
上海本地高校的硕士毕业生同样适用免打分政策。
清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科应届生，符合条件即可申请。
此外，在沪“双一流”建设高校的本科毕业生，若就业单位位于五大新城或南北重点转型地区，也可免打分落户。
对于其他应届硕士或本科生，则需综合评分达到72分（含学历、院校、成绩、荣誉、单位资质等维度）才能申请。
如果你有海外留学经历，留学生落户是另一条高效通道。根据现行政策，回国时间从毕业证书签发日起算，需在2年内来沪工作并开始缴纳社保。
毕业于国（境）外Top50高校的留学生，在上海注册、注册资金超100万元的单位就业，签订不少于2年劳动合同，试用期结束后即可申报，无社保基数要求。
Top51–100院校毕业生，同样需在2年内来沪，连续在同一单位缴纳6个月社保后可申请，也无基数门槛。
若毕业院校不在Top100之列，则需按传统要求执行：回国2年内入职合规单位，缴纳6个月1倍或12个月1.5倍社保基数后方可申请。
对于高学历或高职称人才，还有一条人才引进路径。例如，拥有博士学位或高级专业技术职务任职资格的人员，在上海企业缴纳6个月2倍社保（且个税与社保匹配），单位符合引进条件，即可申请落户。
重点机构人才引进则面向更广泛的专业人才：
硕士学历者，在上海市重点机构工作并缴纳1年2倍社保；
本科学历者，需缴纳2年2倍社保；
持有技师证的技能人才，同样需2年2倍社保。
申请时需距离法定退休年龄5年以上，特别优秀或紧缺人才可适当放宽。
还有一类针对高收入人群的通道：最近4年内累计36个月社保基数达到上年度上海市城镇单位就业人员平均工资3倍，且同期工资薪金类个人所得税累计缴满100万元的企业高管、科技或技能人才，也可申请落户。需要注意的是，只有社保缴纳单位申报的工资薪金个税才计入，企业分红、经营所得等不纳入统计。
最后提醒一点：应届生落户不支持配偶及子女随迁，而留学生落户、人才引进、居转户等其他路径，在主申请人获批后，通常可办理家属随迁。
说到底，上海落户不是“能不能”的问题，而是“哪条路最适合你”的问题。有人卡在打分差2分，有人纠结单位是不是重点机构，还有人不确定回国时间是否超限、社保记录是否连续。这些细节看似微小，却可能直接影响申请资格。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉各条线的审核逻辑和材料要点，能帮你把个人背景与最新政策精准“对上号”。现在联系顾问，可免费获取一次初步适配分析，判断你当前是否具备某条路径的申请基础。
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