gengxin 2025-11-19 17:20:13 0
2026年上海落户政策全路径指南：看清条件，选对路径
上海始终是人才汇聚的高地，而落户政策正是连接个人发展与城市资源的关键纽带。2026年，上海继续通过多元化的落户通道，为不同背景的申请人提供适配路径。但需要明确的是：上海并无“居民家庭类”“投资类”或“特殊贡献类”等独立落户类别。当前有效的官方路径主要包括留学生落户、应届生落户、居转户、人才引进和积分入户五大类。每条路径都有明确的资格边界，选错方向不仅浪费时间，还可能错过最佳申请窗口。
如果你是海归，关键看毕业院校是否属于“高水平大学”（通常指国（境）外Top50或QS排名前500高校，以官方最新名单为准），以及是否在回国后2年内来沪工作并缴纳社保；如果你是应届毕业生，核心是打分是否达到72分，或毕业院校是否为“双一流”建设高校且单位为重点用人单位；如果你已在上海长期工作，居转户要求持有上海市居住证满7年，且最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍，同时需具备中级及以上职称并被真实聘任；人才引进则聚焦重点产业、重点机构中的紧缺急需人才，对岗位匹配度和单位资质有严格要求；而120分积分（指上海市居住证积分达到120分，可享受子女教育、医保等待遇，但非直接落户路径）本身并不直接通向户口，仅作为部分路径的辅助条件。
申请流程看似统一，实则因路径而异。例如，留学生落户由单位通过“一网通办”系统提交，无需个人现场办理；应届生落户则需学校与单位协同完成信息填报；居转户和人才引进虽都需单位申报，但审核重点不同——前者重年限与社保连续性，后者重岗位与机构属性。材料准备上，学历认证（如留服认证）、劳动合同、社保记录、个税缴纳证明是共性要求，但细节差异极大。比如，社保断缴是否影响年限计算、职称是否需与岗位匹配、单位注册资金是否达标等，都可能成为材料被退回的关键原因。
很多人以为“材料齐全就能过”，但实际审核中，逻辑一致性比材料数量更重要。例如，留学回国时间从毕业证签发日起算，若首次在上海缴纳社保的时间超过2年，即使其他条件完美，也无法走留学生通道；又如，应届生打分71分，若单位不在重点机构名单内，也无法通过“单位资质”补足。这些细节往往在初次申请时被忽略，导致反复补正甚至超期失效。
说实话，政策条文写得清楚，但落到个人身上，常常是“我到底该走哪条路？”的困惑。打分差2分？居住证满7年但中间断过几个月？单位刚成立一年算不算重点机构？回国三年了还有没有机会？这些问题没有标准答案，只有结合你的学历背景、工作履历、社保记录和单位性质，才能判断哪条路径具备政策适配性。
凡图咨询十多年来专注上海落户全路径政策服务，熟悉各条线的审核逻辑与常见退回点。我们不做承诺，只做匹配——通过一对一梳理你的实际情况，免费提供初步评估，帮你判断当前条件下是否存在可行的申请路径，避免因路径误判或材料瑕疵导致申请受阻。
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