gengxin 2025-11-20 13:50:32 0
五大新城用人单位注意：2026年应届生落户政策适配要点来了
如果你的单位注册在临港、嘉定、青浦、松江或奉贤五大新城，且计划引进非上海生源应届高校毕业生，那么你可能正站在政策红利的窗口期。2026年，上海继续对五大新城实施差异化落户支持，符合条件的用人单位不仅能为毕业生争取打分加分，部分情形下甚至可实现“直接落户”。
先说清楚适用对象：
如果你是在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生（包括复旦大学、上海交通大学、同济大学等15所），且入职单位位于五大新城范围内，只要满足当年应届生落户的基本条件（如劳动关系真实、社保正常缴纳等），即可申请直接落户，无需打分。
如果你的单位属于新城重点产业或科技创新领域的骨干企业，经认定列入“重点扶持用人单位”清单，你引进的应届毕业生在打分时可额外加3分——这对卡在70–71分边缘的同学尤为关键。
即使单位暂不符合常规应届生落户的用人单位资质要求，但确有用人需求且注册地、税务关系均在临港新片区产城融合区等特定区域，也可通过属地管委会或区人才办提出专项申请。
这里的关键在于：单位是否完成资质申报。政策不会自动生效，必须由用人单位主动提交材料、纳入官方推荐名单。比如在临港新片区，单位需提供营业执照、税务凭证，并说明用人需求；在青浦、松江等地，则需通过街镇或园区初审后统一上报。
需要特别留意的是，所有申报均有明确时间节点，且材料需真实、完整、加盖公章。虽然具体受理日期每年动态调整，但通常集中在毕业季前后。如果你单位刚完成注册，或对“重点产业”“骨干单位”等认定标准不确定，建议提前与属地人才服务窗口沟通。
说实话，很多HR第一次接触这类申报，容易忽略两个细节：一是税务户管必须与注册地一致；二是“双一流”仅限本科阶段毕业院校，硕士或博士阶段不适用该直接落户通道。这些看似微小的条件，往往决定申请能否进入审核流程。
回到你的实际情况，单位是否在五大新城？是否招录了“双一流”本科应届生？是否有重点产业资质？这些问题的答案，直接关系到你能为员工争取哪种落户路径。而一旦路径选错，不仅耽误时间，还可能错过当年申报窗口。
凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉五大新城及重点区域的资质认定逻辑与材料要求。我们可以协助你梳理单位注册信息、行业属性、用人计划与政策条款的匹配度，免费提供初步适配分析，帮你判断是否具备申报基础，避免因材料不全或条件不符被退回。
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