gengxin 2025-11-22 11:30:29 0
2026年上海落户社保基数参考与主流路径简析
2026年7月，上海市公布的上年度社会平均工资为10338元/月。以此为基准，当前各档社保缴费基数如下：
1、最低社保基数：5975元/月
2、0.8倍基数：8270.4元/月
3、1倍基数：10338元/月
4、1.3倍基数：13439.4元/月
5、1.5倍基数：15507元/月
6、2倍基数：20676元/月
7、3倍（封顶）基数：31014元/月
这些基数直接影响多条落户路径的适用性。以下是当前主要落户通道的核心条件梳理：
一、留学生落户
1、毕业于国（境）外高水平大学（通常指最新官方榜单排名前50高校）的，可直接申请落户；
2、毕业院校在榜单第51–100位的，需在上海工作并缴纳6个月社保，对社保基数无硬性要求；
3、国（境）外高水平大学博士毕业生，可直接落户；
4、在本市科创企业从事STEM（科学、技术、工程、数学）相关工作的留学生，同样适用6个月社保、不限基数的政策。
二、应届生落户
1、非上海生源应届毕业生综合评分达到72分及以上，即可申请落户，无需居住证或社保年限；
2、部分高校毕业生可直接落户，包括：“双一流”建设高校及学科的硕士、博士，以及清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科应届毕业生。
三、居转户路径
1、普通7年居转户（需中级职称）：
（1）持有上海市居住证满7年；
（2）在持证期间累计缴纳7年社保及个税；
（3）取得中级专业技术职务任职资格或技师职业资格，并被单位实际聘任。
2、7年居转户（无中级职称）：
（1）持有居住证满7年；
（2）累计缴纳7年社保及个税；
（3）最近4年内累计36个月社保缴费基数达到2倍及以上。
3、“5年3倍”居转户：
持有居住证、缴纳社保及个税均满5年，且最近4年内累计36个月社保基数达到3倍封顶标准。
四、人才引进
1、高新技术企业或高新技术成果转化项目引进人才：
（1）本科学历，在高新技术企业工作；
（2）硕士及以上学历，在高新技术企业或其他重点产业领域工作。
2、高级职称人才：符合岗位匹配、单位资质等要求，可按人才引进通道申请。
回到你的实际情况，打分差几分？居住证年限快满了但社保断过？单位是不是重点机构？回国时间是否超期？这些问题看似琐碎，却直接决定你能否启动某条路径。上海落户不是“能不能”的问题，而是“哪条路最匹配”的问题——留学生看院校与回国时间，应届生看打分与单位属性，居转户看年限、社保与职称，人才引进则高度依赖岗位与机构资质。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉各条线的审核逻辑和材料要点，能基于你的学历、工作、社保和单位情况，免费做一次初步适配分析，帮你判断当前条件下可能适用的路径方向。
不确定自己适合留学生落户、应届生打分，还是走居转户或人才引进？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。
