gengxin 2025-12-27 09:10:01 0
在上海居住证积分有效期内换了工作单位？别慌，单位信息是可以更新的，但必须由新单位按规范流程办理。
如果你已持有《上海市居住证》并成功申请了积分，在积分有效期内变更就业单位，需由新用人单位的人事专员携带相关材料，前往该单位工商注册地（或社团、民办非企业登记地）所在的区人才服务中心提交变更申请。整个过程不能由个人自行操作，必须通过现任职单位发起。
办理时需准备以下材料：
1、单位介绍信及人事专员身份证原件和复印件；
2、持证人本人身份证、《上海市居住证》原件及复印件；
3、与新单位签订的一年以上劳动（或聘用）合同原件及复印件；
4、新单位的营业执照（或事业单位法人登记证、社团/民办非企业法人证书）以及统一社会信用代码证书复印件；
5、原单位出具的退工单原件及复印件。
材料齐全且符合要求的情况下，信息变更完成后可当场领取更新后的《积分通知书》。新单位必须已在上海市居住证积分系统完成网上注册，并通过受理点审核，否则无法办理单位信息变更。
那么，哪些人可以申请居住证积分？根据现行政策，持有《上海市居住证》、在本市合法稳定居住和就业，并参加本市职工社会保险满6个月的人员具备申请资格。特别提醒：申请当月须处于正常就业及社保缴纳状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。
至于积分构成，除了基础指标外，还有多项加分项可供匹配，例如：创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数高于一定标准、在特定公共服务领域或远郊重点区域工作、属于全日制应届毕业生、获得省部级以上表彰奖励，以及配偶为本市户籍人员等。这些加分指标需结合个人实际情况和单位资质综合判断是否适用。
很多人以为换工作后积分自动跟着走，其实不然——单位信息未及时更新，可能导致后续子女入学、医保使用甚至居转户申请受阻。更常见的是，新单位未完成系统注册，或劳动合同年限不足一年，材料被退回耽误进度。凡图咨询可为你免费评估当前积分状态是否因单位变更受到影响，协助梳理新单位资质、合同合规性及社保衔接风险，判断是否满足信息变更的完整条件。
不确定单位变更后积分是否仍有效？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认材料清单完整性与流程合规性，避免因退工单缺失、合同瑕疵或单位注册问题导致变更失败。
