常见问答！申请上海居住证积分、落户，简历怎么写？

　　申请上海居住证积分时，简历该怎么填？是否需要如实填写每一段工作经历？没有缴纳社保的公司要不要写进申请材料？这些问题关系到材料的真实性和审核效率，值得认真对待。

　　如果你正在准备积分申请，简历应从毕业学校开始填写。当申请表中的简历栏填满后，后续的工作经历可按相同格式继续写在A4纸上，由本人签字并加盖单位公章，作为补充材料一并提交。这份简历不仅是个人履历的呈现，更是与社保、个税等数据交叉核验的重要依据。

　　关于填写标准，有几点需特别注意：

　　

　　
• 简历原则上以社保（含综合保险）缴纳记录为主要依据，个税记录可作为辅助参考；
　　
• 入职当月如有社保或个税记录，必须计入该月份；若无记录，也可计入；
　　
• 离职当月若有社保记录，必须计入；若仅有工资薪金类个税而无社保，可选择计入或不计入；
　　
• 合同续签期间无需拆分，直接填写连续时间段即可；
　　
• 月份应保持连续，中间如存在无社保、无个税的“空窗期”，应在公司和职务栏注明“待业”；
　　
• 同一个月内不得出现两家及以上单位重叠（跨月重合也不允许）；
　　
• 只要存在社保或个税（工资薪金类）任一记录，就不能标注为“待业”；
　　
• 一般建议从高中阶段开始填写，部分区域接受从大学或首份工作起写。
　　

　　户籍信息填写也需规范。例如在办理居转户时，户口迁出地址应以户口本信息页为准，而非身份证上的地址。若两者不一致，务必以户口簿登记内容为准。

　　材料一旦提交，若因简历信息不实或逻辑矛盾被退回，往往需要补充劳动合同、离职证明、社保明细等多项佐证，耗时又费力。与其反复修改，不如初次提交就确保准确、完整、连贯。

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　　很多人以为只要学历高、工作久就能轻松达标，却忽略了社保连续性、岗位匹配度或个税记录完整性对积分核定的影响。这些要素环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类审核逻辑，可基于你的实际履历，免费判断当前积分构成是否具备120分达标可能，并协助你理清材料准备的关键节点。

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