gengxin 2026-02-08 11:27:05 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是后续申请居转户的基础条件。但积分计算并非简单加总，而是对年龄、学历、社保年限、社保基数、紧缺专业等多个维度的综合评估，且每一项都有明确的计分规则和时间窗口要求。
以一位32岁的申请人李先生为例：他持有全日制大专学历，专业为“机械制造及其自动化”，岗位为机械制造，在沪累计缴纳社保46个月，最新缴费至2026年2月。自2013年8月起，其社保基数持续高于一倍。他此前自行模拟计算，认为积分已超120分，但实际申请时却被告知未达标。
问题出在哪里？
年龄方面，32岁可积满分30分；大专学历对应50分；社保缴纳满3年不满4年，按规则积9分；而社保基数虽高于一倍，但因“最近4年内累计36个月”这一条件未满足（截至申请时仅约34个月），此项积分为0。至于紧缺专业加分，其专业名称与《上海市紧缺急需专业目录》中的“机械制造与自动化”相近但不完全一致，需由毕业院校出具专业代码证明进行比对。即便最终认定一致，可加30分，总分也仅为30＋50＋9＋30＝119分，仍差1分。
更关键的是，若他在2026年2月后继续正常缴纳社保，到2026年4月即可满48个月，社保年限分将从9分提升至12分，总分有望达到122分，满足申请门槛。这说明，积分并非静态结果，而是随社保连续性、基数变化、材料完备度动态调整的。
用于积分的学历学位信息必须通过官方认证或学信网核验，未经核实的证书无法作为有效加分依据。即使当前模拟分数不足120分，也不代表永久无法达标——只要持续合规缴纳社保、完善材料、匹配岗位，未来仍有机会达标。
很多人以为学历高、工作久就自然能拿满积分，却忽略了社保连续缴纳的时间窗口、基数累计周期、专业名称与目录的精确匹配等细节。这些要素环环相扣，缺一不可。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位与紧缺专业的匹配可能性，识别材料合规风险，帮你判断是否具备120分达标路径。
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