gengxin 2026-02-16 20:00:27 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务以及作为居转户前提条件的重要门槛。积分由基础指标、加分指标和减分指标共同构成，总分值为各项之和（最低为0分）。每个人的学历背景、职称技能、社保缴纳、岗位匹配等情况不同，可获得的积分项也各不相同。
申请积分时，需注意以下核心规则：
一、基础指标
1、年龄：最高30分。56—60周岁积5分，年龄每减少1岁，增加2分。
2、教育背景或专业技术职称/技能等级（二者择一计分）：
（1）教育背景最高110分：大专50分，本科60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分；
（2）职称/技能等级最高140分：五级15分、四级30分、三级60分、二级或中级职称100分、一级或高级职称140分。相关证书须与所聘岗位相符，且在本市工作期间取得。
3、社保年限：在本市按月缴纳职工社保每满1年积3分。
二、加分指标
1、紧缺急需专业：所学专业属本市紧缺目录且岗位一致，积30分。
2、社保缴费基数（最高120分）：
（1）最近4年内累计36个月基数达上年社平工资80%–1倍，积25分；
（2）达1–2倍，积50分；
（3）达2–3倍，积100分；
（4）最近3年内累计24个月达3倍，积120分。
注：补缴、个税与社保基数不匹配、单位不一致等情况不计入。
3、特定公共服务领域：目前仅限环卫领域，每满1年积4分，满5年后开始累计。
4、应届毕业生：全日制应届高校毕业生积10分。
5、表彰奖励：市级专项表彰30分、综合性表彰60分，省部级以上110分。
6、配偶为沪籍：结婚每满1年积4分，最高40分。
7、投资纳税或带动就业（二者择一）：近3年平均每年纳税10万元或聘用沪籍员工10人以上，每达标一项积10分，最高100分。
三、减分指标
很多人以为学历高就能轻松达标120分，却忽略了社保基数是否匹配、岗位是否与职称一致、学历是否完成认证等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分不足或申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、岗位、职称等关键项的合规性，识别潜在风险点。
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