gengxin 2026-02-20 18:12:33 0
上海居住证积分续签是许多人在职业变动中容易忽略的关键环节。2026年政策延续既有框架，积分有效期始终与《上海市居住证》有效期保持一致。一旦更换工作单位，需在60天内完成用人单位信息变更及积分续签操作，否则积分将失效，影响子女入学、医保使用及后续居转户等权益。
如果你的积分仍在有效期内：
若前公司已离职但积分尚未办结：
若积分已过期：
在完成居住证签注后约3个工作日，登录积分系统点击“刷新有效期”，进入续办界面后更新就业单位信息，并由新单位提交申请。
续签所需基本材料包括：身份证、居住证原件及复印件；一年以上劳动合同；新单位营业执照及统一社会信用代码证书复印件；上一家单位出具的退工单。同时，新单位须正常缴纳社保并依法申报个税，两者基数需合理匹配，避免出现“有社保无个税”或差异过大情形。
单位资质同样关键：新单位必须已完成积分系统注册并通过区级受理点审核，且需满足在上海依法注册、正常纳税、未被列入人才服务中心黑名单、营业执照有效等条件。若单位注册地与实际办公地不一致，应向注册所在区的人才服务中心提交申请，不得跨区办理。
实践中常见问题如账户无法登录、密码错误，往往是因为原单位已删除你的个人账户。此时可请新单位人事直接为你新建账户并继续办理。若单位注册信息未通过审核或执照临近到期，需由人事携带营业执照、组织机构代码证等相关材料，前往注册地人才服务中心补充完善手续。
换工作前建议提前确认新单位是否具备积分申报资质，预判社保起缴时间，预留至少1–2个月处理衔接事宜。社保断缴、材料滞后或单位信息未同步，都可能导致续签被退回，甚至需重新累计居住证持有年限——如2024年某申请人因未及时更新单位信息，导致积分失效，居住证年限被迫重置。
很多人以为积分续签只是简单更新单位名称，却忽略了社保与个税的匹配逻辑、单位注册状态的时效性，以及材料链的完整性。这些环节环环相扣，任一疏漏都可能触发系统预警。凡图人才咨询熟悉各区受理尺度与审核要点，可为你免费评估当前续签条件是否合规，协助梳理单位资质、社保衔接与材料更新风险，判断是否具备无缝续签的可行性。
不确定换工作后能否顺利续上积分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认新单位资质、社保个税匹配度及材料更新要点，避免因流程疏忽导致积分清零。
