gengxin 2026-02-22 06:48:09 0
在上海申请居住证积分，社保缴纳是关键环节之一。即使其他条件都满足，只要社保或个税存在不合规情况，即便总分达到120分，也可能导致申请被退回。那么，如何正确缴纳社保才能确保积分申请顺利推进？
申请居住证积分时，通常要求最近6个月内累计缴纳社保满6个月。这一要求看似简单，但在实际操作中容易因细节疏忽而影响整体合规性。
学历用于积分时，对社保基数没有特殊要求，只需满足最近6个月累计缴纳满6个月的基本条件，同时个税申报需与社保缴纳单位一致、金额匹配。
若通过职称申请积分，则需在最近6个月内按不低于1倍社保基数持续缴纳，且个税也应按相应比例如实申报。这6个月必须全部满足1倍及以上标准——例如，前两个月按最低基数缴纳、后四个月才提高至1倍，这种情况将导致前两个月不被计入有效月份，仅从第3个月起重新累计。
对于通过多倍社保年限获取积分的情形，政策设定了明确的组合路径：
选择任一路径，均要求对应月份的社保和个税严格按所选倍数连续缴纳。若某月缴纳倍数低于所选标准，则该月不计入有效累计期，个税同样需同步匹配。
社保缴纳年限本身也可用于积分（每满1年积3分），但此部分对连续性要求极高：期间不得出现断缴或补缴。一旦发生，年限将从断缴或补缴后的首月重新起算。个税同样需保持连续、真实申报，不可中断或异地缴纳。
为避免常见风险，还需注意以下几点：
120分的居住证积分是享受子女教育、医保待遇及后续居转户的重要基础，而社保与个税的合规性往往是决定成败的隐性门槛。很多人以为只要分数够就行，却忽略了这些细节对材料审核的影响。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税结构是否符合积分申请要求，帮助识别潜在不合规点，梳理学历、岗位、缴纳基数等要素的匹配逻辑，判断是否具备120分达标可能。
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