gengxin 2026-02-23 12:54:17 0
上海居住证积分达到120分，是许多在沪家庭解决子女入学、医保使用乃至未来居转户的重要基础。不少人觉得积分门槛高，其实关键在于是否清晰掌握政策中的各项计分规则和申请前提。2026年现行的积分体系依然围绕年龄、学历、社保缴纳情况以及专业技术职称或技能等级四大核心维度展开，只要条件匹配、材料合规，达标并非难事。
年龄方面，43周岁及以下可积30分；44周岁积29分，之后每增加1岁减2分，56至60周岁积5分。计算时需以身份证出生日期为准，精确到周岁。
学历是积分的主要来源之一：大专（高职）积50分，本科无学位积60分，本科学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士则为110分。学历必须真实、连续且可验证——不能存在专科与本科同时就读的“套读”情况；高中阶段档案需完整并存放于户籍地人才中心；所有学历须能在学信网查询或完成认证，否则无法计入积分。
专业技术职称和技能等级也可用于积分，但有严格限制：所持证书须在上海市可积分目录内；使用中高级职称者需具备大专及以上学历；岗位须与职称匹配，且由具备相应招聘资质的单位聘用；近1年累计6个月社保基数不低于1倍；外省市取得的三级及以上技能证书需通过官方系统核验。特别提醒：学历积分与职称积分不可叠加，只能择一使用。
社保积分分为年限分和基数分两部分。年限分按每满12个月积3分累计；基数分则根据近4年或近3年的高倍社保记录计算：近4年累计36个月0.8倍基数积25分，1倍积50分，2倍积100分；近3年累计24个月3倍基数可直接积120分。无论哪种方式，均按累计计算。社保、个税与劳动合同必须由同一单位缴纳，且不得断缴或异常补缴；即使收入未达起征点，也需按规定进行0税申报。
除了个人条件，申请还需满足公司资质要求：单位须在上海合法注册、正常经营、依法纳税，且工商状态良好。个人则需持有有效《上海市居住证》，并在申请前6个月内累计缴纳社保满6个月（允许合理中断），无违法犯罪记录。
对家长而言，120分的意义尤为突出。在义务教育阶段，积分达标后子女可有条件入读公办学校并享有一定择校权；仅持居住证则多限于民办或少量公办学位；无居住证则难以建立学籍。高考阶段，120分可让随迁子女按沪籍考生标准参加考试，享受本地招生政策；否则只能回原籍应考。
常见的达标路径包括：本科学位30岁以下（9030=120）；专科30岁以下近4年36个月1倍社保（503050=130）；或仅靠高倍社保——如近3年24个月3倍基数年龄分即可超120分。这些组合虽看似简单，但实际操作中常因学历认证滞后、社保个税不一致、岗位与职称不符等问题导致材料被退回。
很多人以为学历高就稳拿高分，却忽略了社保基数、岗位匹配或档案完整性的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证进度、社保缴纳记录与岗位资质的合规性，避免因细节疏漏延误申请。
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