gengxin 2025-11-21 15:50:48 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是未来申请居转户的基础条件。积分计算涉及年龄、学历、社保缴纳基数、职称等多个维度，每个人的背景不同，可获得的积分项也各不相同。
申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》。当前政策下，积分主要依据以下四类指标累计：
一、年龄
43周岁及以下积30分；44周岁减1分；45周岁起，每增加1岁减2分。
二、社保缴纳情况
1、社保基数低于本市上年度职工社会平均工资80%的，每缴纳满1个自然年积3分；
2、最近4年内累计36个月社保基数在社平工资80%至1倍之间的，积25分；
3、最近4年内累计36个月社保基数在1倍至2倍之间的，积50分；
4、最近4年内累计36个月社保基数在2倍至3倍之间的，积100分；
5、最近3年内累计24个月社保基数等于社平工资3倍的，积120分。
三、学历
1、大专学历积50分；
2、本科学历且同时取得学历证和学位证的，积90分；仅有学历证无学位证的，积60分；
3、非全日制本科学历，若学历、学位、工作单位“三地一致”，同样可积90分。
四、职称或职业资格
持有国家二级职业资格证书或中级及以上职称，可积100分。
学历与职称两类积分不可叠加，仅能选择其中一项计入总分。
例如：一位43岁以下的申请人，若持有本科双证（学历学位），可获90分，加上年龄30分，即可达到120分基本线；若仅有大专学历，则需结合社保基数加分——如近4年中有36个月社保达社平工资1倍以上，可加50分，配合年龄30分，同样满足要求；即使无大专及以上学历，只要近3年有24个月社保达社平工资3倍，也可直接积满120分。
很多人以为学历高就一定能达标，却忽略了社保连续性、岗位匹配或“三地一致”等细节要求。也有申请人因社保断缴、学历未完成认证或职称聘任材料不全，导致积分申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位等要素是否符合加分条件，识别材料合规风险，帮你判断是否具备120分达标可能。
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