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　　申请上海居转户，需满足一系列明确的政策条件。这些要求涉及居住证持有年限、社保缴纳、依法纳税、职称或职业资格匹配，以及个人行为记录等多个方面，且各要素之间相互关联，缺一不可。

　　申请需满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　1、此项所指“满7年”为累计84个月，并不要求连续持有；

　　2、仅需持有《上海市居住证》，无需积分达到120分。

　　二、持证期间在本市缴纳城镇社会保险满7年

　　1、社保缴纳同样按累计84个月计算，允许中间有间断；

　　2、有效社保必须是在取得《上海市居住证》之后、于上海市范围内缴纳的部分。

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税

　　1、必须如实申报并缴纳个人所得税或企业所得税，欠税、漏税可补缴后视为有效，但逃税等违法行为将导致申请资格被否决；

　　2、纳税记录须归属上海市，外省市纳税不计入。

　　四、具备中级及以上职称或技师（国家二级以上）职业资格，且专业、工种与所聘岗位一致

　　1、包括中级专业技术职务或国家二级及以上职业资格；

　　2、岗位名称、专业方向需与证书内容严格对应；

　　3、外省市取得的职称或职业资格，在本市不予直接认可——职称需重新认定，职业资格需通过本市复评；

　　4、其他职业资格证书仅在列入上海市官方发布的职业资格目录时方可作为申请依据。

　　五、无违反计划生育政策、治安处罚及以上违法犯罪记录

　　1、符合国家生育政策，如二胎需提供合法准生证明；

　　2、治安管理处罚包括警告、罚款、行政拘留等，常见情形如醉驾、打架斗殴；

　　3、需由现居住地及户籍所在地公安机关分别出具无犯罪、无处罚记录证明。

　　符合特定情形者可享受优先或放宽条件申办：

　　

　　
• 在本市获得省部级及以上政府奖励，或被聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级），且岗位匹配的，可不受7年居住证及社保年限限制；
　　
• 在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；
　　
• 最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或薪酬水平达到同行业关键技术/管理岗位年均标准的，可免于职称或职业资格要求；
　　
• 连续3个纳税年度累计年均纳税达100万元及以上，或年均聘用本市员工100人以上（员工须正常缴纳社保和个税）的投资创业人才，同样可豁免职称限制。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、职称匹配或依法纳税等关键环节。这些条件环环相扣，任一疏漏都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理居住证年限、社保记录、职称有效性及纳税合规性，帮助识别常见退回风险，理清适配路径。

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