gengxin 2025-12-14 17:20:13 0
在上海申请居住证积分，不仅要看个人条件是否达标，单位资质同样关键。很多人以为只要自己学历、社保没问题就能顺利申请，却忽略了公司是否具备为员工申报积分的资格——这往往是材料被退回的常见原因。
申请上海居住证积分，用人单位需满足以下基本条件：
一、公司须在上海完成工商注册登记；
二、依法在上海纳税，且未被列入人才服务中心的失信名单；
三、营业执照处于正常状态，未被吊销或注销；
四、企业类型应为有限责任公司及以上，个体工商户不具备申报资格。
对于在分公司工作的员工，能否申请积分取决于分公司是否独立具备上述资质。只有同时满足以下情形，才可由分公司作为申报主体：
1、分公司已在上海注册并依法纳税；
2、员工与上海分公司签订劳动合同，且社保、个税均由该分公司在上海缴纳；
3、劳动合同期限不少于一年；
4、分公司在上海实际纳税满一年及以上。
需特别注意几类常见不合规情形：若单位注册地在外省市，即使在上海有办公场所，也无法申报积分；总公司在上海但员工在外地分公司工作，同样不符合要求；若分公司虽在上海注册，但个税由外地总公司代缴，也不具备申报资格。个体经营户因无法为员工正常缴纳个税，不在受理范围内。自由职业者或个体户从业者如确有积分需求，可考虑通过合规的第三方机构协助办理，但须确保社保、个税缴纳主体与申报单位一致。
劳务派遣类公司也需格外谨慎——只有当劳动合同签订方、社保缴纳单位、个税扣缴主体三者完全统一，且均在上海注册纳税，才具备申报条件。否则，即便个人积分达标，也会因单位资质不符而无法提交。
申报时还需注意操作细节：用人单位必须向其工商注册所在区的人才服务中心提交申请，不得跨区办理。例如，注册地在徐汇区，即便实际办公在松江区，也须在徐汇受理点申报。如后续发生单位信息变更，需携带全部材料原件及复印件至注册地人才中心重新审核。网上申报联系人通常为单位人事，若无专职人事，可指定其他员工作为联系人，但联系人本人的积分材料需由同事代交，不可自行递交。
申请人与单位需共同准备的基本材料包括：有效期内的《上海市居住证》、《上海市居住证积分申请表》、劳动（聘用）合同、无违反计划生育政策承诺书、无违法犯罪记录承诺书，以及单位的营业执照（或相应法人证书）和统一社会信用代码证书等。
很多人以为积分只看个人条件，却没意识到单位资质是前提门槛。凡图咨询可为你免费评估当前工作单位是否符合积分申报要求，梳理劳动合同、社保、个税三者的一致性风险，判断是否存在因单位问题导致申请受阻的可能，并提供合规路径建议。
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