gengxin 2025-12-18 13:40:34 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务权益的重要前提，也是后续申请居转户的基础条件。但要顺利达成这一目标，不仅需要满足基本申请资格，还需准确理解积分构成规则与办理流程。每个人的学历背景、工作年限、社保缴纳情况和单位性质不同，能匹配的加分项也各不相同。
申请上海市居住证积分，需同时满足以下条件：
一、持有有效的《上海市居住证》；
二、在本市合法稳定居住、合法稳定就业；
三、申请当月处于就业状态并正常缴纳本市职工社会保险，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）；
四、无违反国家法律法规的行为。
在本市单位设于外省市分支机构工作的人员，不符合积分申请对象范围。
积分计算采用指标体系，包含基本指标、加分指标、减分指标及一票否决项。其中，基本指标涵盖年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在沪工作及社保缴纳年限等。加分项则可能来自紧缺急需专业、投资纳税、特定岗位聘任等。例如，本科学历可积60分，中级职称配合相应社保可再加100分，但需确保岗位与职称匹配、单位依法纳税。
办理流程从单位注册开始：用人单位需先在上海市人力资源和社会保障网完成积分管理账户登记，并向注册地人才服务中心提交书面材料。随后为申请人创建个人账号，由本人填写《上海市居住证积分申请表》，经单位网上审核后打印签字盖章。人事专员携带全套材料至人才服务中心现场提交，材料齐全的当场受理。部分地区需调档或核档，由单位领取调档函办理。审核周期通常为一个半月左右，结果可通过线上查询或现场打印。
很多家长关心孩子入学时间，建议尽早规划积分达标。若当前积分不足120分，可通过提升学历、考取匹配岗位的职称、调整社保基数等方式争取加分。但所有材料必须真实合规，岗位聘任需有实际履职依据，学历学位须完成教育部认证。
很多人以为只要学历高就能轻松凑够120分，却忽略了社保连续性、岗位与职称一致性、单位资质等关键细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等要素的匹配可能性，识别材料中的潜在风险点，协助你制定符合政策要求的积分达标路径。
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