gengxin 2025-12-20 18:00:39 0
上海居住证积分达到120分，是非沪籍家庭子女在义务教育阶段入读优质公办或民办学校、享有择校机会的重要前提。不仅如此，积分还关联着医疗保障、住房支持、社保权益等多方面公共服务，直接影响非沪籍人员在上海的长期生活安排。
如果你正在考虑申请积分，首先要确认自己是否满足基本条件。申请时，你需持有有效的《上海市居住证》，年龄在18至60周岁之间，在上海有稳定就业并正常缴纳社保满6个月（申请当月须在职且社保正常缴纳），同时无严重刑事犯罪或失信记录。你的积分模拟打分结果需达到或超过120分。
用人单位也需符合要求：必须是在上海依法注册、状态正常的公司；若为分公司员工，需由上海分公司缴纳社保和个税，且纳税满1年方可申请。
申请流程分为线上与线下两部分。单位需先在“上海市居住证积分申请系统”完成注册（已有账户可跳过），随后为申请人创建个人账号并填写《积分申请表》。之后，由单位人事携带书面材料前往注册地所在区的人才服务中心提交。材料齐全的，窗口会当场出具受理凭证；如有问题，也会明确告知原因。后续将调取申请人档案进行学历核实，并进入审核环节。审核通过后，你会收到短信通知，也可由单位登录系统查询进度。《积分通知书》可到区人才服务中心领取，或通过上海市人力资源和社会保障局官网自助打印。
在准备过程中，有几个关键风险点需要特别留意：
学历方面，伪造证书、国家不认可的学历、学信网无法查询的学历均无法用于积分。成人教育学历若与工作地、社保地不一致，可能不被采信。前置学历缺失（如成人大专无高中/中专学历、成人本科无大专学历）或专本套读（专科与本科毕业时间间隔不足1.5年，或学习时间重叠）也会导致材料被退回。
社保与个税需严格匹配。若使用中级职称加分，近1年社保基数须不低于1倍社平工资；社保缴纳单位须与劳动合同一致，不得异地缴纳；社保基数与个税申报金额应基本吻合。补缴的社保月份不计入累计年限，同时在上海和外地重复缴纳社保也不符合要求。
职称或技能证书必须与实际岗位相符。例如，持有IT类证书却从事行政岗位，将被视为不匹配。外省市取得的职称需在上海完成复评；使用中高级职称或一二级技能证书加分的，还需提供近一年内累计6个月不低于1倍社平工资的社保记录。
档案管理同样关键。高中及以上学籍档案必须完整，且不得私自拆封——一旦开封，需联系原学校重新审核密封。申请人应清楚自己档案当前存放地；若档案在个人手中，须先转至户籍地人才服务中心，以便上海方面顺利调档。
提供虚假材料（如学历、就业、婚姻、表彰等信息造假）将被每项扣150分，并可能面临禁申处理。违反计划生育政策或存在严重刑事犯罪记录，将直接导致申请被否决。居住证或积分到期未及时续签，也会造成积分暂时清零。学历信息需与社保记录、人事档案等保持一致；在外省市工作期间取得的成教、自考或网教学历，还需提供学籍地、社保地、居住地“三地合一”的证明材料。
很多人以为只要学历达标就能轻松拿到120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、档案完整性等细节对积分申请的影响。这些要素环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、档案等关键项的合规性，帮助识别潜在风险，判断是否具备120分达标可能。
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