gengxin 2025-12-23 16:50:22 0
上海居住证积分达到120分，是许多在沪工作生活的外地家庭享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提。积分计算涉及年龄、学历、技能、社保等多个维度，每个人的背景不同，可匹配的加分路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因学历未认证、社保断缴、岗位与资质不符等问题导致申请被退回。
申请上海居住证积分需同时满足个人与单位两方面要求。
个人方面：
1、持有有效的《上海市居住证》；
2、年龄在18至60周岁之间；
3、在上海市企业就业，申请当月处于在职状态；
4、近一年内累计缴纳本市职工社会保险满6个月；
5、积分总分达到120分。
单位方面：
1、公司须在上海依法注册、诚信经营，未被列入异常名录；
2、依法在上海纳税，员工的社保与个税由同一单位在上海缴纳；
3、公司性质需为有限公司及以上，个体工商户或工作室不符合申请主体资格；
4、申请需向公司注册地所在区的人才服务中心提交材料；
5、上海市企业在外地设立的分支机构员工，不具备申请资格。
积分指标主要包括以下几类：
一、年龄指标
1、年龄≤43岁，积30分；
2、年龄43～56岁，每增加1岁减2分；
3、年龄56～60岁，积5分。
二、学历指标（以下任选其一）
1、大专（高职）50分；
2、本科60分；
3、学士学位90分；
4、硕士100分；
5、博士110分。
三、技能指标（以下任选其一，且学历与技能不可同时计分）
1、技能五级15分；
2、技能四级30分；
3、技能三级60分；
4、技能二级（中级职称）100分；
5、技能一级（高级职称）140分。
注：以中高级职称或技能一级、二级申请积分的，需在最近一年内累计6个月社保缴纳基数不低于1倍上海市上年度职工平均工资。
四、社保指标
1、0.8倍社保基数，四年累计36个月，积25分；
2、1倍社保基数，四年累计36个月，积50分；
3、2倍社保基数，四年累计36个月，积100分；
4、3倍社保基数，三年累计24个月，积120分。
每满足1年基础社保缴纳可加3分。需注意：补缴的社保无效；劳动合同、社保、个税缴纳单位必须一致，否则无法通过审核。
学历认证方面，需满足“国家认可、电子注册、学信网可查”基本条件。全日制专科及以上学历通常可直接使用；成人高考、自考、网络教育等非全日制学历，若在户籍地取得且无外地社保记录，或在外省市工作期间取得并能提供对应社保或居住证明，也可用于积分。特别提醒：外省市高校在上海设立的学习中心所获学历，档案中须明确显示“上海学习中心”字样。
常见社保问题包括：异地重复缴纳、断缴后补缴不计入累计月份、社保基数与个税金额不匹配、个税漏报或未申报、劳动合同与社保/个税单位不一致等，均可能导致积分申请失败。
很多人以为只要学历高就能轻松凑够120分，却忽略了社保连续性、单位资质、岗位匹配或学历认证时效等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能影响整体结果。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、职称、紧缺专业等加分项的合规性，提前识别材料风险。
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