gengxin 2025-12-24 15:20:09 0
在上海这座国际化大都市，居住证积分制度为众多非沪籍人士提供了享受城市公共服务和未来落户的重要通道。不少朋友在准备申请时会问：居住证积分到底是由单位申请，还是个人可以操作？答案很明确——必须由用人单位代为申请。但你作为申请人，也需要满足一系列基本条件，并确保所在单位具备相应资质。
如果你已持有《上海市居住证》，并在上海合法稳定就业，与单位签订了一年以上劳动合同，同时近一年内累计缴纳本市职工社会保险满6个月（不含补缴），且无严重刑事犯罪记录，那么你就具备了申请积分的基本前提。在此基础上，还需通过学历、职称、社保年限、紧缺工种、纳税等维度进行积分测算，通常需达到120分，才能获得《上海市居住证积分通知单》。
只有符合条件的单位才能为你提交积分申请。这类单位须是在上海市正常注册并依法纳税的企业、事业单位、社会团体或民办非企业单位，且具备独立法人资格。个体工商户、外地分公司、个人独资企业等一般不具备申请主体资格。单位必须与你建立真实劳动关系，并持续为你缴纳社保。
单位首次办理积分申请前，需先完成注册流程。具体包括：登录上海市人力资源和社会保障局官网或“21世纪人才网”，进入“《上海市居住证》积分申请”栏目进行网上信息填报；随后准备介绍信、人事专员身份证、营业执照（或法人登记证）、统一社会信用代码证、社保登记证等书面材料；最后由单位人事专员携带全套材料，前往单位注册地所在的区人才服务中心受理点完成现场审核。整个过程不得跨区申报，外省市驻沪办事机构也不在受理范围内。
完成单位注册后，方可为符合条件的员工在线填写《上海市居住证积分申请表》，并按系统指引提交后续材料。整个流程强调“单位主体、材料真实、社保连续、岗位匹配”四大要点。
很多人以为只要自己积分够了就能直接申请，却忽略了单位资质和注册流程的关键作用。也有朋友因单位类型不符或社保缴纳主体不一致，导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前是否同时满足个人条件与单位适配性，梳理学历认证状态、社保连续性及岗位匹配度，识别材料合规风险，帮你判断积分申请的整体可行性。
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