gengxin 2026-01-06 15:40:38 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、居转户等公共服务的重要前提。积分体系涵盖学历、职称、社保基数、紧缺工种、纳税、表彰奖励等多个维度，且政策细节常有调整。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保缴纳情况不同，可获得的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致申请被退回，高效规划积分达标路径。
申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》。积分计算采用累加制，包含基础分、加分项、扣分项及一票否决情形。例如，43岁以下可获30分；本科学历且取得学位可积90分；中级职称可积100分（注意：学历与职称仅可择一计入）；过去4年内累计36个月社保基数达1倍可加50分；专业属于本市紧缺急需目录可加30分。同时，提供虚假材料将每次扣150分，严重刑事犯罪记录将直接取消申请资格。
材料准备需覆盖身份、劳动关系、学历职称、社保纳税、家庭信息等多个方面。用人单位须为有限公司及以上资质企业，个体户、个人独资企业等不具备申请主体资格。劳动合同、社保缴纳、个税申报必须由同一单位完成，且基数应基本一致。学历档案需完整存放于户籍地人才机构，非全日制学历应与社保履历匹配。居住地址须为合法租赁并完成备案，违章建筑、群租房等不符合要求。
申请流程通常包括：先申领《上海市居住证》，再通过单位在积分系统注册并提交申请，经区人才服务中心受理、档案审核后，核定积分并发放《上海市居住证积分通知书》。建议在领取居住证3个工作日后再启动单位注册，以确保数据同步。若用于子女中高考，务必提前确认积分有效期覆盖关键时间节点。
很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。也有申请人因档案缺失、合同与社保单位不一致、租赁备案未办理等问题导致材料被退回。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能影响整体结果。凡图咨询熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、岗位等要素的合规性，识别潜在风险点。
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