gengxin 2026-01-07 20:00:15 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、居转户等公共服务的重要前提。2026年，政策继续支持重点区域发展，对在临港新片区、新城、南北转型地区及崇明世界级生态岛等区域工作并实际居住的持证人，给予专项加分——每满1年积2分，最高可加20分。这项加分已从原先“满3年后计入”调整为当年即可计入总积分，进一步提升了积分获取效率。
重点区域管理机构被赋予人才引进重点机构推荐权，推荐额度向这些区域倾斜；同时，支持制定紧缺急需技能人才职业目录，并研究优化城市运行保障服务人员的落户路径。对于在校大学生，符合条件的本科、硕士、博士实习还可分别获得每月2000元、3000元、5000元补贴，非沪籍外省市及海外高校学生另享每月最高1000元交通住宿补贴。
积分计算主要依据四大维度：
年龄（最高30分）、学历（最高110分）、专业技术职称或技能等级（最高140分）、在沪社保缴纳年限（每满1年积3分）。所有学历学位须经国家认可，职称或职业资格需与所聘岗位相符，且在上海市工作期间取得。
申请流程采取“个人先提交、单位后审核”模式。申请人需通过临港新片区公共服务平台（https://p.lingang.gov.cn/）使用随申办账号登录，在“积分申请”中新增办理情形；提交后由单位人事通过法人一证通登录系统，完成员工信息确认及材料审核，最终提交至“已申请”状态。提交后不可修改，务必确保信息准确完整。常见达标路径包括：本科学历学士学位30岁以内（603030=120分）；或专科紧缺专业30岁以内4年社保；亦可通过长期社保积累或结合社保基数（如四年累计36个月1倍社保）等方式组合达标。不同背景人群可灵活匹配适合自身的积分构成。
很多人以为只要学历够高就能轻松凑满120分，却忽略了岗位匹配、社保连续性、学历认证时效或区域专项加分的叠加机会。尤其在临港等重点区域工作的人群，可能已具备额外加分条件却未被充分利用。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、区域属性等要素是否合规，识别材料缺失或逻辑冲突风险，判断是否具备120分达标可能，并提供针对性的路径建议。
不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位及区域加分项的合规性。
