gengxin 2026-01-11 16:40:35 0
申请上海居住证积分或办理落户，社保缴纳是绕不开的关键环节。不同路径对社保基数有明确要求，若实际缴费基数未达到对应标准，将无法满足申请条件。每年7月左右，上海会公布新一年度的社保缴费基数上下限，这直接影响积分和落户的可行性。
根据历年调整规律，社保基数通常随社会平均工资变化而浮动。以近年数据为参考，年度涨幅多在10%至15%之间。虽然具体数值需以官方7月公告为准，但可据此合理预判当前适用范围，提前规划个人社保安排。
针对不同落户路径，社保基数要求如下：
一、上海居住证积分
1、以学历作为主要积分依据时（如高中、大专、本科无学位等），需通过匹配相应倍数的社保基数（如0.8倍、1倍或2倍）来凑足120分。无论是首次申请还是续签，均须确保当前社保基数符合所选积分方案的要求。若单位后续降低缴费基数，可能导致积分不达标。
2、以职称申请积分的，需在近1年内累计缴纳满6个月、且缴费基数不低于1倍社平工资。
二、落户上海（居转户路径）
1、持有中级职称的申请人：前4年社保缴费基数需达到1倍及以上，后3年则需提升至1.3倍及以上；
2、无职称但走“2倍社保”通道的：前3年基数不低于1倍，后4年中需有累计36个月的社保缴费基数达到2倍标准。
这些条件环环相扣，社保基数不仅影响当下资格，还关系到整个时间线的合规性。很多人以为只要连续缴费就行，却忽略了基数是否匹配当前政策要求。凡图咨询可为你免费评估现有社保记录与目标路径（积分或居转户）的适配程度，梳理学历、职称、岗位及缴费基数之间的联动关系，识别因基数不足或断缴可能引发的退回风险，帮你提前校准申报节奏。
不确定你的社保基数是否满足2026年积分或落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你确认当前缴费水平与政策标准的匹配情况，理清后续调整方向。
