gengxin 2026-01-30 21:20:40 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房申请及后续居转户等公共服务的重要前提。但积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺工种、年龄等多个维度，每个人的背景不同，可匹配的加分项也各不相同。如果你刚来上海不久，对政策细节不够熟悉，很容易因材料不全、岗位不符或社保记录问题导致申请被退回。
申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》。在此基础上，需满足以下基本条件：
一、通过官方积分模拟系统自测，确认当前积分可达120分；
二、《上海市居住证》在有效期内；
三、最近6个月内累计缴纳上海市社保满6个月（允许非连续缴纳）；
四、无违反国家法律法规的行为记录。
用人单位也需符合相应要求：公司须在上海完成工商注册、依法纳税、具备有限公司及以上资质，且工商状态正常，未被列入经营异常名录或黑名单。
申请所需材料分为基本材料与积分对应材料两类。基本材料包括单位人事专员介绍信及身份证、申请人有效期内的《上海市居住证》、加盖公章的《积分申请表》、身份证件、户籍证明，以及一年期以上的劳动合同（事业单位提供聘用合同）。若通过劳务派遣方式就业，还需补充派遣协议及岗位协议。需提交单位营业执照或法人证书复印件。
积分对应材料则根据个人加分项提供。例如，学历学位证书需为国家认可的国内外学历，国（境）外学历须附教育部留学服务中心认证书；职称或职业资格证书需与所聘岗位相符，且在有效期内；还需提供最近6个月的个人所得税完税证明。如涉及投资纳税、创业人才、表彰奖励等特殊加分情形，需按政策要求提交验资报告、工商档案、纳税明细或备案证明等材料。随迁配偶及子女的，另需提供结婚证、出生医学证明、户籍资料及在读证明等。
所有材料均须核对原件并提交复印件，内容必须真实准确。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，帮助梳理学历、社保、岗位等要素的合规性，识别常见退回风险，避免因认证缺失、材料错配或单位资质问题影响申请进度。
很多人以为只要学历高就能轻松凑够120分，却忽略了社保基数是否达标、岗位是否匹配专业、紧缺工种是否在目录内等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致积分申请受阻。凡图咨询熟悉各类积分审核逻辑，可基于你的实际情况，提供免费初步评估，判断当前路径的政策适配性，并协助理清材料准备方向。
不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
