gengxin 2026-02-05 15:36:39 0
在上海，想让孩子顺利享受本地优质教育资源，一个关键前提是主申请人持有有效的《上海市居住证》，并且积分达到120分。2026年申请居住证积分时，不少家庭因材料细节疏漏被退回。以下几类常见问题值得特别留意。
常规的积分路径主要有三种：学历、职称、多倍社保。学历与职称只能择一使用，不能叠加计算。年龄方面，43周岁以下可获得满分30分；社保每累计缴纳满12个月积3分。
学历相关常见退回情形：
一、高中或中专学历断档
例如，有申请人初中毕业后直接取得上海地区的专升本学历，但因缺少高中或中专阶段的学习记录，导致后续学历无法被认可用于积分。政策要求学历链条完整，前置学历缺失将影响整体认定。
二、异地取得的非全日制学历
若在沪工作并缴纳社保期间，通过外地（如杭州、北京等）的成人高考、自考、网络教育或开放大学获得学历，且学习中心不在上海，通常不符合“学习经历与社保缴纳地一致”的审核原则，难以通过积分认定。
三、专本套读时间重叠
部分申请人为了缩短周期，同时报读大专和本科课程。但政策明确要求本科阶段的学习和考试必须在取得专科学历之后进行。若两者时间交叉，系统将视为学历获取过程不合规，不予积分认可。
社保与个税匹配问题同样关键：
一、社保断缴后补缴无效
即使仅断缴一个月，后续补缴的记录也不计入积分计算。积分申请要求最近6个月内累计缴纳社保满6个月，中断即需重新累计。
二、社保基数与个税不匹配
例如，单位按高于1倍基数缴纳社保，但个人所得税申报为零且未办理“零申报”手续，会导致社保与个税数据逻辑不符。两者必须合理对应，否则可能被认定为材料不实。
三、社保与劳动合同主体不一致
持证人须在上海实际就业，并由同一单位依法签订劳动合同、缴纳社保及申报个税。若出现“上海交社保、外地交税”或劳务派遣单位与用工单位分离等情况，均不符合积分申请的基本前提。
申请时需准备的核心材料包括：申请人身份证、有效《上海市居住证》、配偶及子女身份证明（如适用）、户口簿全部页、婚姻状况证明、学历证书及对应的前置学历证明、学信网出具的教育部学籍在线验证报告、规范的劳动（聘用）合同（有效期不少于2个月）、流动人口婚育证明（或疫情期间的承诺书），以及一份从高中或中专起始的个人简历（用于单位人事归档）。
很多人以为只要学历够高、社保正常就能轻松达标120分，却忽略了学历链条完整性、履历一致性、社保个税匹配等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节出问题都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历认证状态、社保连续性及岗位匹配情况，识别材料中的潜在风险点，判断是否具备120分达标可能。
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