gengxin 2025-10-24 19:10:16 0
持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海社保满7年、依法缴纳个人所得税,是在上海通过中级职称申请居转户的基本前提。如果你正考虑走这条路径,需要特别留意几个关键细节。
首先,你所持有的中级职称必须在上海市人力资源和社会保障局发布的《职称与技能等级目录》范围内。即使你已取得证书,若不在目录内,也无法用于落户申请。其次,职称必须与你当前从事的岗位专业、工种一致,且由用人单位正式聘任——这意味着公司需出具岗位聘书,并在劳动合同中体现对应岗位。举个例子,如果你拥有计算机类中级职称,但就职于一家经营范围不含信息技术服务的企业,那么该聘任很可能不被认可。
![[上海市]上海落户积分中级以上职称,上海落户的中级职称](http://uploadfile.91luohu.com/202510/927f9b3f221a5.jpg)
关于社保和个税,政策明确要求两者缴纳主体必须一致,且与劳动合同单位相符。若出现不匹配的情况,相关月份将不计入有效累计时间。此外,以中级职称通道申请居转户,对社保缴费基数也有具体要求:前4年原则上不低于1倍社平工资,后4年中需有累计36个月(含申报当月)达到1.3倍及以上。
需要注意的是,外地取得的职称并非完全无效,但通常需通过上海市相关部门的复评或确认,且工作经历需与职称专业匹配。同时,用于申报职称的学历也需符合“三地一致”原则(毕业证、学位证、学信网信息一致),否则可能影响职称的有效性。
除了中级职称通道,上海还设有“7年2倍”“5年3倍”等不同居转户路径,分别对应不同的社保基数和重点产业人才要求。而应届毕业生则适用另一套政策体系,例如清华、北大及上海部分双一流高校的应届本科生,或符合条件的硕士、博士,可直接申请落户。
话说回来,上海积分落户不是“有没有证书”的问题,而是“每一项能不能对得上”的问题。很多朋友卡在职称虽有但未正式聘任、社保个税单位不一致、或企业经营范围与职称不匹配这些细节上。就像你报税,收入和支出要一一对应,积分落户也是,社保、个税、合同、岗位,每一项都得严丝合缝。凡图人才咨询多年专注上海落户政策,熟悉各类通道的审核逻辑,能帮你把个人经历和最新政策要求“对上号”,免费做一次初步适配分析,判断你当前是否具备申请基础。
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