2026年上海积分社保分怎么算？最新上海居住证积分细则

　　在上海工作生活的非沪籍人士，若想通过居住证积分体系享受子女教育、医疗保障、购房资格等公共服务，了解当前有效的积分规则尤为关键。其中，社保相关积分因与个人收入、单位合规性紧密关联，常成为达标与否的核心变量。

　　申请上海居住证积分的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》。积分总分需达到120分，方可视为“达标”，用于子女入学、医保衔接、居转户前置条件等场景。积分构成涵盖年龄、学历、职称、社保缴纳年限及基数等多个维度，各项可叠加计算。

　　年龄方面，18至43周岁积30分；44周岁起每增加一岁减2分，56至60周岁积5分。

　　教育背景中，大专（高职）积50分，本科无学位积60分，本科学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士积110分。非全日制学历需确保学籍地、户籍地与社保缴纳地一致，且可通过学信网验证。

　　专业技术职称或技能等级方面，职业资格五级积15分，四级30分，三级60分，中级职称或二级资格积100分，高级职称或一级资格积140分。

　　社保积分由两部分组成：年限积分与基数积分。

　　年限积分按实际正常缴纳月数累计，每满12个月积3分，无上限。但补缴月份不计入，且社保缴纳单位须与劳动合同签约单位一致。

　　基数积分则依据近4年（或近3年）内特定时段的缴费水平设定：

　　

　　
• 最近4年内累计36个月缴费基数达上年度社平工资80%但不足1倍，积25分；
　　
• 达1倍但不足2倍，积50分；
　　
• 达2倍但不足3倍，积100分；
　　
• 最近3年内累计24个月缴费基数等于3倍社平工资，直接积120分。
　　

　　需特别注意，社保缴费基数应与个税申报基数基本匹配，否则可能影响该项积分认定。政策不要求社保绝对连续不断，但中断后补缴的月份无法用于年限或基数积分计算。

　　常见达标路径包括：

　　

　　
• 30分（年龄）＋100分（2倍基数36个月）＋至少3年社保年限（≥9分），总分超120；
　　
• 30分（年龄）＋120分（3倍基数24个月），叠加2年以上社保年限即可；
　　
• 90分（本科学位）＋30分（年龄）＋50分（1倍基数36个月）＋3年社保（≥9分），亦可达标； 　　其他组合如三级证书（60分）配合0.8倍基数、本科无学位搭配1倍基数等，在满足年限前提下同样具备可行性。
　　

　　积分达标后，可支持子女在上海参加中考、高考，享受本地教育资源；本人及家属纳入本市基本医疗保障体系；在符合限购政策前提下获得购房资格；申请新能源汽车专用牌照；并具备报考本市公务员或参与职称评审的基础条件。

　　很多人以为只要学历高或社保基数高就一定能凑够120分，却忽略了岗位匹配性、单位资质、个税社保一致性等隐性要求。例如，即使社保基数达标，若劳动合同单位与实际用工主体不符，或个税未同步申报，仍可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位属性的合规性，识别材料准备中的常见风险点。

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