gengxin 2026-02-20 10:06:20 0
上海居住证积分达到120分，是许多家庭在上海享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，规则细致且常有调整。比如，根据《上海市居住证积分管理办法》第十条，中级职称和学历属于同一单项指标，不能同时加分，只能选择其中一项取最高分值。
不少家长关心：120分到底怎么算？其实，每个人的背景不同——学历层次、工作年限、单位性质、社保基数各异，能匹配的积分项也各不相同。例如，如果你已取得中级职称并被单位正式聘任在相关技术岗位上，就可以选择职称路径积分；而如果尚未取得职称，也可通过学历、社保基数、紧缺工种等方式组合达标。
职称积分对时间安排有一定要求。在报考和获取职称证书前至少半年，建议将社保和个税按不低于1倍基数缴纳，并在后续积分续签期间保持稳定。这是因为积分每年需续签，审核时会核查社保与岗位、职称的一致性。相比之下，学历提升通常需要2至3年周期，成本更高，且需确保学历符合人才中心认证要求。
一旦积分首次达到120分并成功办理《上海市居住证积分通知书》，后续续签时还可根据实际情况调整积分方式。比如，原先靠多倍社保积分的家长，若后来考取了中级职称并被聘任，完全可以在续签时切换为职称积分路径，只需提交相应材料即可。
办理或续签积分后，通知书可通过官方渠道自助打印：登录上海市人力资源和社会保障局官网，进入“网上办事”中的【公共服务平台】，选择【积分管理】，以单位或个人身份登录后，在有效期内点击“打印积分通知书”即可。但务必确保《上海市居住证》及积分状态均在有效期内，否则无法操作。
很多人以为只要学历高或社保基数高就稳拿120分，却忽略了职称聘任真实性、岗位匹配度、社保连续性等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证、社保记录、职称聘任等关键材料的合规风险，帮你高效规划适配路径。
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