gengxin 2026-02-24 16:12:37 0
上海居住证积分申请中，社保缴纳是关键环节之一。当前政策下，1倍社保基数为11396元/月，这一标准适用于包括居住证积分、人才引进、居转户及留学生落户在内的多项市场化评价业务。
社保在积分体系中最高可贡献120分，具体由基础分和附加分构成：
一、基础分
每累计缴纳1年本市职工社会保险，可获得3分。
二、附加分
1、最近4年内累计36个月按0.8倍基数缴纳，积25分；
2、最近4年内累计36个月按1倍基数缴纳，积50分；
3、最近4年内累计36个月按2倍基数缴纳，积100分；
4、最近3年内累计24个月按3倍基数缴纳，积120分。
补缴的社保月份不计入积分计算。劳动合同签订单位、社保缴纳单位与个税申报单位必须保持一致，否则可能影响就业真实性认定，导致积分申请无法通过。同时，原则上不得在外地重复缴纳社保或个税，若因外派等特殊原因存在异地记录，需提前准备相关证明材料并主动说明情况。
不同学历、职称与社保组合可形成多种达标路径。例如：
这些方案均需确保社保缴纳合规、单位信息统一、无异地重复记录。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合积分要求，梳理学历、岗位与社保基数的匹配逻辑，识别材料中的潜在风险点，协助你规划清晰可行的积分达标路径。
不确定你的社保缴纳是否满足120分申请条件？凡图咨询提供免费初步评估，帮你确认学历、社保、单位一致性等要素的合规性，判断当前积分构成是否具备达标可能。
