gengxin 2026-02-25 06:42:20 0
在上海工作生活的非沪籍人员,若想通过居住证积分享受子女教育、医保等公共服务,核心目标之一就是达到120分。但很多人只关注学历、职称、社保这些常见项,其实还有一些容易被忽略的加分渠道,同样能为你的积分“添砖加瓦”。
申请上海居住证积分,需满足基本前提:主申请人已持有有效的《上海市居住证》,并在最近6个月内累计缴纳社保满6个月。在此基础上,积分由多个维度构成,且部分项目互斥(如学历与职称技能只能择一计分)。

一、基础积分指标
1、年龄积分
年龄越轻,得分越高。43周岁及以下可获满分30分;44岁积29分,此后每增加1岁减2分,56–60周岁积5分。
2、学历积分(与职称技能二选一)
3、专业技术职称和技能等级积分(与学历二选一)
4、社保积分
包括年限与基数两部分,可叠加:
•近4年累计36个月达上年度社平工资80%–1倍:25分
•达1–2倍:50分
•达2–3倍:100分
•近3年累计24个月达3倍:120分二、易被忽视但有效的加分项
(1)紧缺急需专业:30分
仅适用于全日制统招专科学历,且专业名称须与上海市人社局公布的105个紧缺专业目录完全一致,同时岗位与公司业务需与该专业匹配。
(2)全日制应届毕业生:10分
限持证人为当年毕业的全日制高校毕业生。
(3)配偶为沪籍:最高40分
结婚每满1年积4分,上限40分。
(4)特定公共服务领域就业:每年4分
在本市环卫等特定公共服务领域工作,满5年后开始计分。
(5)远郊重点区域工作居住:最高20分
在临港新片区、“五个新城”(南汇、嘉定、青浦、松江、奉贤)、南北转型重点区域(如吴淞、南大、环上大、化工区、金山工业区、滨海地区、崇明生态岛等)工作并居住,满3年后每年积2分,最高20分。
(6)创业人才:120分
具体认定标准由市科委会同相关部门制定并公布。
(7)投资纳税:最高120分
在本市创办企业,近3年平均每年纳税10万元或聘用10名沪籍员工,每达标一项积10分。
(8)表彰奖励:最高110分
很多人以为只要学历高就能轻松凑够120分,却忽略了社保基数是否达标、岗位是否匹配紧缺专业、远郊工作是否满年限等细节。这些条件环环相扣,任何一个环节材料不合规,都可能导致积分申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成,梳理学历、社保、岗位、区域等各项要素的合规性,识别潜在风险点,判断是否具备120分达标可能,并提供清晰的路径建议。
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