gengxin 2025-11-26 12:40:34 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务以及作为居转户前提条件的重要门槛。积分计算涉及年龄、学历、职称、社保年限、社保基数、紧缺工种、表彰奖励等多个维度，每个人的背景不同，可获得的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因学历未认证、岗位与证书不符或社保缴纳方式不合规导致申请被退回。
如果你已持有《上海市居住证》，可通过官方渠道查询模拟积分。登录上海市人力资源和社会保障局公共服务平台（https://ggfw.rsj.sh.gov.cn/），在“积分管理”栏目下选择“积分模拟打分”，即可初步了解自身积分情况。模拟结果仅作参考，正式申请仍需提交完整合规材料并通过审核。
积分计算的核心要素包括：
一、年龄指标
持证人年龄在43周岁及以下可得满分30分；44周岁积29分，此后每增加1岁减2分，56–60周岁积5分。
二、教育背景
大学专科学历积50分；本科学历积60分；本科学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士研究生学历学位积110分。
学历用于积分需满足政策要求：前置学历完整、非套读、继续教育需符合“三地一致”原则（学习地、工作地、社保缴纳地一致），且全日制扩招期间无社保记录者可能不符合条件。
三、技能类证书
国家职业资格五级（初级）积15分，四级（中级）30分，三级（高级）60分，二级100分，一级或高级职称140分；中级职称或相当资格积100分。
使用证书加分需同时满足：证书在上海市可积分目录内、从事相关岗位工作、近1年缴纳满6个月1倍以上社保、工资不低于本市标准，并具备相应前置学历。
四、社保缴纳
在上海用人单位正常缴纳社保，每满1年积3分（无上限）。
社保必须由企业单位缴纳（不含个体工商户或灵活就业），缴费单位须与劳动合同一致，且不得断缴或补缴。
五、社保基数
最近4年内累计36个月按0.8倍基数缴纳积25分；1倍积50分；2倍积100分；最近3年内累计24个月按3倍基数缴纳积120分。
六、其他加分项
在特定公共服务领域就业满1年积4分；在临港新片区工作并居住满1年积2分；与沪籍配偶结婚每满1年积4分（最高40分）；获市级及以上表彰奖励最高加110分；全日制应届高校毕业生加10分。
需特别注意：提供虚假材料将被扣150分；5年内有行政拘留记录扣50分，刑事犯罪记录扣150分。积分每年需按时续签，有效期与居住证一致。只有积分达标后，子女才可在沪参加中考，且须通过上海中考方可继续参加高考。
很多人以为学历高就能轻松凑够120分，却忽略了社保缴纳方式、岗位匹配度或证书是否在目录内的细节要求。例如，即使拥有高级职称，若近一年社保未达1倍基数，或实际岗位与证书无关，也可能无法计入积分。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保连续性、岗位合规性等关键环节，帮助你系统识别潜在风险，规划清晰可行的积分路径。
不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
