gengxin 2025-12-22 09:40:05 0
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、社保等公共服务的重要前提。积分计算涉及年龄、学历、职称、社保基数、紧缺专业、纳税情况等多个维度，每个人的背景不同，可匹配的加分路径也各不相同。
申请积分落户需满足以下基本条件：
一、持有有效的《上海市居住证》；
二、年龄在18至60周岁之间；
三、当前处于正常就业状态，且由上海本地企业依法缴纳社保；
四、最近6个月内累计缴纳社保满6个月；
五、积分总分达到120分。
在外地企业驻沪分支机构或上海企业驻外机构工作的人员，不符合申请主体要求；社保必须由实际用工单位正常缴纳，不得通过第三方代缴，也不接受断缴后的大额补缴。
积分构成主要包括基础指标、加分指标和减分指标。基础指标中，年龄最高可得30分（18–43岁），学历按最高项计分（大专50分、本科60分、本科学位90分、硕士100分、博士110分），职称或技能等级同样取最高值（中级职称或二级技能100分，高级职称或一级技能140分），社保年限每年加3分。加分项包括：符合紧缺急需专业目录加30分；社保基数达上年社平80%–100%加25分，100%–200%加50分，200%以上最高可加120分；特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后可逐年加分；配偶为沪籍且结婚满1年，每年加4分（上限40分）；表彰奖励最高可加110分；企业近三年年均纳税每10万元或聘用沪籍员工每10人，均可加10分（上限120分）。若提供虚假材料或有行政、刑事记录，则会相应扣分。
常见的达标路径包括：本科学士学位30分年龄即可凑足120分；专科4年社保1倍基数社保也可达标；持有中级职称者仅需年龄分即可满足；若社保基数达2倍以上，3年内累计36个月即可快速达标；企业主还可通过纳税或雇佣本地员工实现积分累积。
很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了岗位是否匹配紧缺目录、社保是否由合规单位缴纳、学历是否完成认证等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、岗位等关键材料的合规性，识别潜在风险点，避免因材料瑕疵反复补正。
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