gengxin 2026-01-04 17:20:33 0
上海居住证积分申请过程中，有些情况会直接导致材料被拒或大幅扣分，影响120分达标。了解这些关键风险点，有助于提前规避问题、提高材料合规性。
申请积分时存在两类直接影响结果的情形：一票否决指标和减分指标。
一票否决指标仅有两项：
1、存在违反国家计划生育政策的行为；
2、有严重刑事犯罪记录。
一旦涉及其中任一情形，将直接丧失申请资格，人才服务中心不予受理。
减分指标包括三项：
1、提供虚假材料，三年内一次性减150分；
2、五年内有行政拘留记录，每次减50分；
3、五年内有一般刑事犯罪记录，每次减150分。
由于减分幅度大，一旦触发，短期内难以达到120分要求。
除上述硬性限制外，学历材料也是常见退回原因。例如：学历未被国家认可、学信网无法查询；外地自考学历；非服役期间取得的军自考学历；通过网络教育报考外地院校但该校未在上海设立学习中心，或未在上海学习中心报名——此类学历无法作为积分或职称考试的前置学历。
前置学历需同时满足两个条件：学信网可查学籍信息，且个人人事档案中存有对应材料。若档案缺失或学历与履历不匹配（如异地缴纳社保期间取得户籍地学籍），同样无法用于积分。专本套读也需特别注意：若本科课程考试时间早于专科毕业时间，或专、本科毕业证取得间隔不足1.5年，该本科学历不予认可。
档案问题同样不容忽视。档案遗失、从未建立（如仅完成义务教育阶段）、私自拆封或由个人保管，均会导致人才中心拒收。正确做法是联系毕业院校或相关单位补办、重新建档，并通过正规渠道将档案存放至户籍地人才服务中心。
职称与技能证书方面，需确保所持证书在上海市可积分目录内。外地取得的证书须经本市复评，且与工作岗位、社保缴纳情况相匹配。使用中高级职称或一二级技能证书积分的，还需满足近一年累计6个月1倍基数社保的要求。同时，报考职称所需的专科学历必须符合“三地合一”原则（学习地、工作地、社保缴纳地一致）。
社保与个税的合规性同样关键。常见问题包括：两地重复缴纳社保；断缴后补缴月份不计入累计；社保与个税缴纳主体不一致；有社保无个税或反之；个税漏报未申报；以及劳动合同、社保、个税三方单位信息不符。这些问题虽不直接导致一票否决，但会影响积分材料的整体合规性，增加退回风险。
很多人以为只要学历达标就能顺利拿到120分，却忽略了档案完整性、社保个税一致性、证书匹配度等细节要求。这些要素环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致申请受阻。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、档案等关键材料的合规风险，判断是否具备120分达标可能，并提供针对性的材料准备建议。
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