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2026年上海积分落户细则,积分120分都有哪些指标?

gengxin 2026-01-27 11:20:48 0

  上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、公租房等公共服务以及作为居转户前提条件的重要门槛。积分计算涵盖年龄、学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税情况等多个维度,且存在明确的减分与取消资格情形,需特别注意材料真实性与个人行为记录。

  申请积分的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》,并在上海市工作、依法参加职工社会保险。积分体系由基础指标、加分指标和减分指标构成,总分需累计达到120分方可视为达标。

2026年上海积分落户细则,积分120分都有哪些指标?

  基础指标包括以下四类:

  一、年龄

  年龄指标最高30分。持证人年龄在56–60周岁积5分,年龄每减少1岁,积分增加2分。

  二、教育背景

  教育背景指标最高110分,须为国家认可的学历学位:

  1、大专(高职)学历,积50分;

  2、大学本科学历,积60分;

  3、大学本科学历学士学位,积90分;

  4、硕士研究生学历学位,积100分;

  5、博士研究生学历学位,积110分。

  三、专业技术职称和技能等级

  该指标最高140分,所持证书须与岗位相符:

  1、技能类国家职业资格五级,积15分;

  2、四级,积30分;

  3、三级,积60分;

  4、二级、中级职称或相当于中级的专业技术类职业资格,积100分;

  5、一级或高级职称,积140分。

  需注册的专业技术类职业资格,注册后方可加分。

  四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

  每满1年积3分。补缴社保、缴费单位与劳动合同单位不一致的情形,不计入年限。

  加分指标则覆盖多个现实场景:

  (一)紧缺急需专业

  所学专业属于上海市紧缺急需目录且岗位匹配,积30分。

  (二)投资纳税或带动本地就业

  最近连续3年平均每年纳税10万元及以上,或聘用上海户籍人员10人及以上,每10万元或10人积10分,最高100分。

  (三)缴纳职工社会保险费基数

  最近连续3年社保基数:

  1、达上年度社平工资80%但低于1倍,积25分;

  2、达1倍但低于2倍,积50分;

  3、达2倍及以上,积100分。

  补缴、个税与社保基数不匹配、单位不一致等情况,不作为积分依据。

  (四)特定的公共服务领域

  在指定公共服务领域就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总分。

  (五)远郊重点区域

  在重点发展的远郊区域工作并居住,每满1年积2分,满5年后计入,最高20分。

  (六)全日制应届毕业生

  持证人为全日制应届高校毕业生,积10分。

  (七)表彰奖励

  在沪工作期间获得的表彰奖励可积分:

  1、市级机关专项性表彰,积30分;

  2、市级机关综合性表彰,积60分;

  3、省部级及以上政府表彰,积110分。

  (八)配偶为上海市户籍人员

  结婚每满1年积4分,最高40分。

  需特别注意的是,存在以下情形将被扣分或取消资格:

  
      
  • 3年内提供身份、学历、就业、职称、婚姻、表彰奖励等虚假材料,每次扣150分;
  •   
  • 5年内有行政拘留记录,每条扣50分;
  •   
  • 5年内有一般刑事犯罪记录,每条扣150分;
  •   
  • 有违反国家及上海市计划生育政策行为记录,或存在严重刑事犯罪记录的,直接取消申请资格。
  •   

  很多人以为只要学历高或社保基数高就能轻松凑够120分,却忽略了岗位匹配、材料真实性和个人行为记录对积分结果的决定性影响。例如,即使拥有硕士学历,若社保单位与劳动合同不一致,相关年限和基数可能无法计入;又如,一次未披露的行政拘留记录,就可能导致总分大幅下降甚至申请被拒。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成,梳理学历认证状态、社保合规性、岗位与职称匹配度等关键要素,识别潜在扣分风险,判断是否具备120分达标可能。

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