2026年上海居住证积分120分怎么算？最新积分模拟打分计算器

　　上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是未来申请居转户的基础条件。但积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺专业、纳税等多个维度，且政策对材料真实性、单位资质、社保连续性等有明确要求。每个人的背景不同，适合的积分路径也各不相同。

　　申请上海居住证积分，需同时满足以下基本条件：

　　一、持有有效的《上海市居住证》；

　　二、年龄在18至60周岁之间；

　　三、在上海市注册的企业就业，且当前处于在职状态；

　　四、近一年内累计缴纳本市职工社会保险满6个月；

　　五、积分总分值达到120分。

　　积分由基础指标、加分指标和减分指标共同构成，总分=基础指标＋加分指标－减分指标。其中，基础指标中的教育背景与职称技能等级只能择一计分；加分指标中的投资纳税与带动本地就业同样不可叠加。

　　基础指标包括：

　　1、年龄：18至43岁可得30分，之后逐年递减；

　　2、学历：大专50分，本科无学位60分，本科有学位90分，硕士100分，博士110分；

　　3、职称或技能等级：从初级15分到高级技师140分不等；

　　4、社保缴纳年限与基数：按0.8倍、1倍、2倍、3倍等不同基数及累计月数对应不同分值，每满1年基础社保加3分。

　　加分项涵盖紧缺急需专业（30分）、配偶为沪籍（结婚每满1年加4分，最高40分）、应届毕业生（10分）、表彰奖励（最高110分）、特定区域或公共服务领域就业等。需注意，紧缺专业加分仅适用于全日制学历且岗位与专业匹配的情形。

　　减分情形包括提供虚假材料（-150分/次）、行政拘留记录（-50分/条）、刑事犯罪记录（-150分/条）等，将直接影响积分结果。

　　申请必须通过工作单位提交。单位需满足：在上海依法注册、正常纳税、未被列入经营异常名录，且为有限公司及以上性质（个体工商户不符合要求）。员工的社保与个税须由该单位在上海统一缴纳。特别提醒：上海市总公司设在外地的分支机构员工，无法申请积分。

　　常见达标组合示例：

　　

　　
• 本科学历（60分）＋学士学位（隐含于90分档，若按6030结构则需确认政策适用）＋30岁（30分）＋3年0.8倍社保（25分）＋社保年限（如5年加15分），可累计达120分以上；
　　
• 专科（50分）＋紧缺专业（30分）＋30岁（30分）＋4年及以上社保年限（12分以上）亦可达标；
　　
• 持有国家二级技师（100分）＋30岁（30分），即使社保基数较低，也可能满足要求。
　　

　　很多人以为只要学历高就能轻松凑够120分，却忽略了社保连续性、单位资质、岗位匹配或材料认证等细节。例如，学历需完成学信网或留服中心认证，社保不能断缴超过规定期限，单位注册地决定受理窗口，这些环节任一出错都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、单位等要素是否符合政策要求，识别潜在风险点，协助你规划一条合规、高效的积分达标路径。

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