gengxin 2026-02-13 21:12:27 0
在上海长期生活，户口确实关系到买房资格、子女教育、沪牌申请等关键事项。居转户作为主流落户路径之一，对社保缴纳有明确且严格的要求。
根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》（沪府发〔2012〕12号），申请居转户需同时满足以下基本条件：
一、持有《上海市居住证》满7年；
二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年（即累计84个月）；
三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
四、被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与岗位相符；
五、无违反计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。
居转户与居住证积分120分无直接关联——即使未达到120分，只要满足上述年限和职称要求，仍可申请。
部分人才可适用激励政策，缩短年限要求：
关于社保的具体执行要求，实践中需特别注意：
社保须连续、真实缴纳满84个月，最近4年原则上应在同一单位连续参保。社保缴纳单位、个税申报单位与居住证登记单位必须一致，否则易被认定为材料不实。社保基数建议前4年不低于上年度社平工资1倍，后3年达到1.3倍以上；若长期按最低基数缴纳，可能被认为不符合“人才引进”导向。频繁更换工作、社保中断超3个月、通过人力资源外包公司代缴等情况，均可能增加审核风险。
个税同样需满84个月，且不能长期为零申报。零税记录若对应极低收入，可能影响政策适配性判断。
很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、单位一致性、职称真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保连续性筛查、职称与岗位匹配度分析、单位资质预审等，帮助识别因断缴、单位变更或材料不一致带来的潜在风险。
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