gengxin 2026-02-15 09:24:49 0
在上海，通过持有《上海市居住证》申请转为常住户口（即“居转户”）是许多长期在沪工作生活人士的重要选择。不过，需要特别注意的是，当前有效的居转户政策对年限、社保、职称等核心条件有明确要求，且全市执行统一标准，各区不设独立放宽政策。
申请居转户需同时满足以下基本条件：
一、持有《上海市居住证》满7年；
二、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，且最近4年须在申报单位连续缴纳；
三、依法在本市缴纳个人所得税，个税申报单位须与社保缴纳单位一致；
四、取得中级及以上专业技术职务任职资格，并由现工作单位真实聘任，且岗位与职称相匹配；或虽无职称，但持有《上海市居住证》期间积分达到120分。
材料准备方面，通常包括：有效身份证件、户口簿、居住证原件及复印件、社保缴纳记录、劳动合同、职称证书及聘任文件（或120积分通知单）、个税缴纳证明等。婚姻、学历等材料仅在涉及配偶随迁或积分计算时按需提供。
需要澄清的是，目前上海居转户政策并无“5年居住年限”的通用通道，也不存在因所在行政区（如浦东、徐汇、长宁等）而自动放宽年限或豁免职称要求的情形。所谓“高层次人才”“紧缺人才”若适用更短年限，通常属于“人才引进落户”范畴，而非居转户路径。居转户的审核标准由市级统一制定，区级人社部门负责受理和初审，但政策口径一致。
每年居转户获批名额确实有限，且审批周期较长，材料真实性与合规性是关键。常见退回原因包括：居住证起始时间认定不符、社保存在断缴或异地转入未规范接续、个税与社保单位不一致、职称未真实聘任或与岗位无关等。
很多人以为只要在上海待够几年、交了社保就能申请落户，却忽略了这些条件必须“同步达标、环环相扣”。比如，居住证满7年但社保中间断缴超过规定期限，或职称是挂靠取得、未在现单位实际聘任，都可能导致申请被拒。
凡图人才咨询可为你免费提供居转户条件的初步评估，重点筛查居住证起始日是否有效、社保连续性是否达标、职称是否合规匹配、单位是否具备申报资质等关键风险点，帮助你判断当前是否真正满足政策要求，避免因细节疏漏导致多年积累失效。
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