gengxin 2026-02-20 06:48:15 0
上海居转户对社保缴纳有哪些具体要求？这是许多计划通过居住证转户口路径落户上海的朋友最关心的问题。2026年，居转户政策依然强调社保基数、连续性与个税匹配的合规性，尤其在市场化评价标准日益明确的背景下，仅满足“7年居住证7年社保中级职称”已不足够。
如果你选择通过中级职称或二级技师通道申请居转户，需同时满足以下条件：持有《上海市居住证》累计满84个月；在持证期间，前4年社保基数原则上不低于1倍社平工资，后4年内须有累计36个月达到1.3倍社平工资；且社保缴纳单位与个税申报单位必须一致。这一1.3倍基数要求已在近年窗口审核中普遍执行，并非临时性措施。
对于希望通过“3年2倍社保”路径缩短年限的申请人，同样需持证满7年，但后4年内须有36个月社保基数达到2倍社平工资。而高级职称或一级技师申请人，则要求近2年社保基数持续在2倍以上，并确保个税与岗位、收入逻辑相符。
关于常见疑问：居转户是否必须持有120积分？官方政策并未将积分作为硬性条件。但在实际操作中，部分区（如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江）曾阶段性要求提供120分积分通知单作为辅助材料，其他区域则无此要求。积分虽非法定门槛，但具备120分可能有助于提升材料完整性。
另一个关键点是材料一致性。劳动合同、社保缴纳记录与个税申报的单位信息原则上必须完全一致。例外情形仅限于合法的人力派遣或人事外包，且需提供相应证明文件。若存在“多保”（两地同时参保）、“补保”（实际缴费年限不足但通过补缴凑数）或单位信息不一致等情况，即使累计缴费满7年，也可能被认定为无效社保，导致申请被退回。
临港新片区和张江科学城设有区域性优惠政策。例如，在临港重点产业单位工作并满足资质的人员，可将居转户年限缩短至3年或5年，但须确保在该区域实际缴纳社保满2年或3年，并承诺落户后继续在当地工作至少2年。类似地，张江科学城骨干人才也可享受3年或5年落户通道，前提是工作时间与单位资质均符合规定。
还有一类特殊通道：近4年内累计36个月社保基数达3倍社平工资，且同期累计缴纳个人所得税超100万元的企业高管、科技或技能人才，可直接申办上海常住户口。该路径对岗位性质有明确限定——须为管理层（如总经理、副总经理等）或从事技术类岗位（如软件开发工程师、系统架构师等），且学历背景通常需为全日制理工科本科。
凡图咨询提醒：居转户的核心在于“真实、连续、匹配”。社保断缴、基数过低、个税不符、单位异常等问题，往往是多年积累功亏一篑的主因。如果你已持有上海居住证接近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前社保基数、职称聘任、单位资质是否满足2026年居转户的完整政策链，识别潜在退回风险，避免无效提交。
