居转户方式落户上海，对公司有什么要求？

　　申请落户上海，除了对个人条件有明确要求，单位资质同样关键。

　　一、个人需满足的基本条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法正常缴纳个人所得税；

　　4、取得中级及以上专业技术职务任职资格（职称须与岗位匹配并由现单位真实聘任），或在最近4年内累计36个月社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资2倍及以上；

　　5、无违反国家及本市计划生育政策行为，无违法犯罪记录或其他严重违纪违规情形。

　　二、单位资质影响不可忽视

　　自2019年8月起，居转户全面实行网上预审，申请须通过用人单位的自助经办平台提交。这意味着，公司不仅是申报主体，其经营状况也直接关系到申请能否顺利推进。

　　企业需在公函中清晰说明自身情况，包括但不限于：主营业务范围、近一年营业收入与纳税状态、发展前景等。若公司存在偷税漏税、异常经营或信用不良等问题，即便个人条件完全达标，也可能导致材料被退回。

　　三、缩短年限的特殊通道（仍需单位配合）

　　部分人才可适用更短的居住证与社保年限要求，但均以所在单位符合特定条件为前提：

　　1、创业人才通道

　　

　　
• 在获得上海市备案的科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资200万元及以上，或累计获投500万元及以上（资金已到位且持续投资满1年）的本市企业中，持股比例不低于5%，并在该企业连续工作满1年的创业人才，居住证与社保年限可由7年缩短为5年；
　　
• 若首轮投资达500万元及以上，或累计获投1000万元及以上，同等条件下年限可进一步缩短至3年。
　　

　　2、高社保基数人才通道

　　

　　
• 最近4年内累计36个月社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且个税应纳税所得额与社保基数合理对应的科技和技能人才，居住证与社保年限可缩短为5年；
　　
• 若在此基础上，同期累计缴纳个人所得税达100万元的企业高级管理、科技或技能人才，可直接申请落户，不受7年年限限制。
　　

　　很多人以为只要自己“满7年”就能顺利落户，却忽略了单位资质、个税匹配、社保连续性等隐性门槛。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否构成完整的居转户政策链——不仅核验你的居住证起始时间、社保缴纳记录和职称合规性，也协助筛查就职单位是否存在影响申报的潜在风险，避免因单位问题导致多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保、职称及单位资质要求。

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