gengxin 2025-11-02 10:30:16 0
持有上海市居住证满7年，是申请居转户的基本门槛之一。这里所说的7年，指的是累计满84个月，并不要求完全连续。不过，社保缴纳情况则更为关键——虽然政策允许累计计算，但实践中建议尽量保持连续缴纳；如果确实存在断缴，最近3年内不应出现中断，且补缴的月份不计入累计年限。
关于社保基数，不同路径有不同要求。如果你通过中级及以上职称申报居转户，建议社保缴费基数尽量达到1.5倍左右；若没有职称，则需在最近3年连续按2倍以上基数缴纳社保。同时，社保与个税必须匹配，个税也不宜中断，否则可能影响材料审核。
需要特别留意的是，申请人及其配偶在政策适用期间不得有违反国家及上海市计划生育法律法规的行为，否则将不具备申请资格。
材料准备方面，核心包括以下几类：
一、基础身份与居住证明
需提供身份证、上海市居住证、户口簿或户籍证明（明确标注农业或非农业户口性质）。如为集体户口，由派出所出具户籍证明；家庭户则建议提供个人承诺书说明户口性质。
二、社保与个税记录
须打印自持证起累计满7年的本市城镇社会保险缴纳证明（补缴部分不计入），并加盖单位公章。同时提供2006年至今的个人所得税完税证明及相关说明材料。
三、职称或职业资格材料（如适用）
包括中级及以上职称证书、评审表（或考试合格登记表）、单位正式聘书。若为职业资格，需提供国家二级及以上证书及有效注册或执业证书。所有资格均需真实聘任，仅取得证书但未被单位聘任的，不符合申报条件。
四、劳动关系与单位资质
劳动合同剩余有效期须不少于6个月；单位需提供营业执照、统一社会信用代码证等复印件（加盖公章），分公司还需总公司授权书。
五、计划生育与无犯罪记录
需由户籍地或现居住地街道（镇）以上计生部门出具无违反计划生育政策的证明（注意有效期通常为3个月）。无治安处罚以上违法犯罪记录不再由派出所出具，改为个人承诺、单位盖章。
六、落户地址证明
可选择本人或配偶在沪房产、单位提供的住所（如人才公寓）、直系亲属住房，或申请社区公共户。落社区公共户需满足“四个没有”：单位无集体户、本人及配偶在沪无房产、无购房协议且审批期间不购房。
七、随迁或关联人员材料
即使配偶、子女不随迁，也需提供其身份证、户口簿等基本信息。子女材料根据是否独生、年龄、出生时间等有所不同，16周岁以上随迁还需高中在读及学籍证明。
八、档案与工作经历
需明确人事档案存放地（通常为户籍地人才中心）。如档案已调至上海，提供存放机构信息即可。所有工作经历需有退工单或离职证明（注明入职与离职时间），若原单位已注销，须提供工商注销证明。若档案中已有完整履历，则无需额外提供。
九、激励条件材料（如符合）
针对高层次人才、创业人才、科技技能人才等特殊通道，需提供相应证明，如省部级以上奖励证书、高级职称、投资协议、技术合同登记证明、高管任职文件等。具体是否需要，取决于个人申报路径。
说实话，居转户不是简单“熬够7年”就能成的事。很多人以为居住证时间到了就行，却忽略了社保连续性、基数达标、职称聘任这些细节——哪怕断缴1个月、基数差一点、聘书没盖章，都可能导致材料被退回，甚至年限重新计算。更别说个税不匹配、计生证明过期这些“隐形雷区”。
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