教你快速读懂上海居转户

　　持有《上海市居住证》的外地来沪人员申请本市常住户口，需同时满足以下基本条件：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年（允许期间合理中断）；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险累计满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、取得本市中级及以上专业技术职务任职资格，或国家二级以上职业资格证书（技师），且专业、工种与所聘岗位相符；也可选择以社保基数替代职称要求，即最近连续3年在本市缴纳城镇职工社会保险的基数高于本市上年度职工平均工资的2倍；

　　5、无违反国家和本市计划生育政策的行为，并能提供无犯罪记录证明。

　　除上述常规路径外，符合特定条件的人员可缩短年限或直接申请落户：

　　一、激励性缩短年限情形

　　

　　
• 在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励，持有个人获奖证书；
　　
• 取得本市高级专业技术职务任职资格或国家一级职业资格证书（高级技师），并被现单位聘任在相应岗位；
　　
• 在本市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年，持证及社保缴纳年限可缩短至5年；
　　
• 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，且纳税情况合理，持证及参保年限可缩短至5年。
　　

　　二、重点人才直接或加速申办情形

　　

　　
• 创业人才：在本市创办企业，连续3个纳税年度平均每年纳税额不低于100万元，或连续3年平均每年聘用本市户籍员工不少于100人，可不受职称限制；
　　
• 获得首轮风险投资不低于500万元或累计投资不低于1000万元，本人持股比例不低于5%，且在企业工作满1年，持证及参保年限可缩短至3年；
　　
• 技术人才：近3年作为技术合同第一完成人，累计技术交易额达1000万元以上，工作满1年，参保年限可缩短至5年；若累计交易额达2000万元以上，参保年限可缩短至3年；
　　
• 高级管理人才：担任合伙人或连续2年任副总裁及以上职务，且最近3年内累计24个月社保缴费基数达本市上年度社平工资3倍、纳税合规，参保年限可缩短至2年；
　　
• 进阶型人才（创业、技术、高管）：满足更高投资额度（如首轮≥1000万元或累计≥2000万元）、更高技术交易额（≥5000万元）或更大企业贡献（如持股≥10%、连续3年纳税≥1000万元、企业上市等），可直接申办本市常住户口，无需等待年限。
　　

　　所有申请人均须确保社保、个税、劳动合同、职称聘任等材料真实一致，单位须依法纳税且无重大违法违规记录。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实聘任以及单位资质等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位情况，判断是否满足居转户的完整政策链，帮助识别因断缴、个税不符或单位异常带来的潜在风险。

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