gengxin 2025-11-22 12:30:31 0
用居转户方式申请落户上海，有些人的材料刚提交就被窗口直接退回——往往不是资格不符，而是细节没做到位。
当前排队申请居转户的人群中，社保缴纳基数普遍已达到上海市上年度月平均工资的1.3倍。这意味着，即便你满足了以下三项基本条件：
1、持有《上海市居住证》满7年；
2、持证期间累计缴纳城镇职工社会保险满84个月；
3、取得中级及以上职称；
仍可能连网上预审都通不过。原因在于，政策对社保基数的动态要求日益严格。如果你未来有居转户计划，社保基数不能仅按最低标准缴纳。随着工资水平提升，社保缴费基数也应同步提高。目前按1.3倍基数缴纳是常见门槛，后续年度只能更高，不能回落。
另一个关键点是个税记录。自2019年起，个税系统实现全国联网，专项附加扣除、个人办税、异议处理等功能全面上线。预审时，系统不仅核验上海本地纳税情况，还会调取全国范围内的工薪所得申报记录。若存在多地、多家单位同时申报工资薪金所得，会被视为“重复申报”，直接影响居转户受理。
建议尽早登录个人所得税APP，核查所有纳税记录。如发现非本人操作或与实际就业不符的申报单位（无论外地还是本地），应及时发起异议申诉。越早处理，越能避免后期因税单异常导致解释不清、材料被拒。
职称问题同样容易踩坑。有些人盲目报考职称，未对照上海市可用于居转户的职称目录，也未考虑自身岗位匹配性；还有人虽考取了与岗位相符的中级或高级职称，却因缺少公司出具的正式聘书，无法证明“人岗职一致”。
政策明确要求：职称必须由现工作单位真实聘任，并与劳动合同中的岗位职责相匹配。仅有证书不够，还需单位提供岗位聘任文件，才能认定职称的有效性。
自2019年8月起，居转户全面启用网上预审系统，企业资质也成为审核重点。申请时，单位需通过自助经办平台提交公函，说明营业范围、近一年营业额、纳税状态及发展前景等关键信息。若公司存在偷税漏税、经营异常等情况，即使个人条件达标，也可能影响整体申报。
选择合规、稳定、纳税良好的用人单位，是居转户成功的重要前提。不妨参考身边已成功落户者的就职单位情况，提前评估自身所在企业的申报适配性。
很多人以为只要住满7年、交满社保、拿到职称就能顺利申请，却忽略了社保基数动态达标、个税全国透明、职称真实聘任、单位资质合规等环环相扣的要求。这些细节看似琐碎，实则决定材料能否通过初审。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限匹配度、个税记录合规性、职称岗位一致性及单位申报资质，帮助识别潜在退回风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
