gengxin 2025-12-04 08:20:26 0
居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得户籍的重要通道。根据现行政策，常规申请需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年、依法在本市缴纳个人所得税，并被聘任为中级及以上专业技术职务或具备技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与岗位相符。申请人还需无违反国家及上海市计划生育政策的行为、无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。
居转户与居住证积分是否达到120分无直接关联，核心在于居住证年限、社保缴纳、职称匹配及单位资质等要素的合规性。
对于部分特定人才，政策设有年限缩短通道：
一、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），且专业与岗位相符的，可不受持证及参保年限限制。
二、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
三、科创人才可适用更短年限要求：
1、创业人才
①在获得科技企业孵化器或经上海市创业投资行业协会备案的创业投资机构首轮投资200万元及以上，或累计投资500万元及以上（资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股不低于5%，并在该企业连续工作满1年的，居住证及社保年限可由7年缩短为5年。
②若首轮投资达500万元及以上，或累计投资1000万元及以上，同样持股不低于5%且连续工作满1年的，年限可缩短为3年。
2、创新创业中介服务人才
①在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和成果转化满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方不少于3家非关联企业，履行率70%以上）的技术合同第一完成人，年限可缩短为5年。
②累计技术交易额达2000万元及以上的，年限可缩短为3年。
3、风险投资管理运营人才
本市创业投资机构的合伙人，或连续2年担任副总裁及以上职务的高级管理人才，最近3年内累计24个月社保缴费基数达到上年度全市职工社会平均工资3倍，且社保基数与个税应纳税所得额合理对应的，居住证及社保年限可缩短为2年。
4、企业科技和技能人才
最近4年内累计36个月社保缴费基数达上年度全市职工社会平均工资3倍，且社保基数与个税应纳税所得额合理对应的，年限可缩短为5年。
很多人以为“住满7年就能直接落户”，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任以及单位是否具备申报资质等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保缴纳连续性筛查、职称与岗位匹配度分析、单位纳税及资质预审，帮助识别因断缴、补缴、挂靠或单位异常带来的潜在风险。
如果你已持有上海居住证近7年，或属于科创、投资、技术转移等特定人才类别，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否符合常规或缩短年限的居转户申请条件。
