gengxin 2025-12-09 12:00:32 0
应届生打分落户与人才引进落户是上海两类重要的快速落户通道，适用于不同背景的申请人。如果你刚毕业或在重点产业领域工作，这两条路径可能比居转户更高效。
应届毕业生可通过《非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》申请落户。获得研究生学历及硕士学位后，参与打分，总分达到72分即可具备落户资格。只有通过12月全国硕士研究生统一招生考试并被录取的学历教育项目，才属于政策认可的应届生身份，部分在职研项目不在此列。
人才引进落户则面向上海市紧缺急需的国内优秀人才，由用人单位申报。企业需满足一定资质，例如属于高新技术企业、软件企业、集成电路企业、科技成果转化项目承担单位，或为跨国公司上海总部、独立研发中心等；同时要求企业依法经营、无重大违法违规记录，且主营业务不属于限制类或淘汰类目录。
个人申请人才引进还需满足多项条件：通常需具备理工科专业背景（博士除外），持有相应学位（高级职称人员可例外）；劳动合同须与实际用工单位一致，不得为劳务派遣或外服合同；社保与个税必须由同一单位连续足额缴纳；农业户籍人员暂不符合申请条件，且需遵守国家计划生育政策。
关于英语证书加分问题，大学英语四六级成绩无论是在本科还是硕士阶段取得，均可用于应届生打分，不区分获取阶段。
这两种方式虽周期较短，但对学历背景、单位资质、材料匹配度均有明确要求。每个人的毕业时间、专业类别、单位性质、社保缴纳情况不同，是否真正符合“应届身份”或“紧缺人才”认定标准也存在差异。
很多人以为只要学历达标就能直接落户，却忽略了专业是否受限、单位是否具备申报资格、社保个税是否完全匹配等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合应届生打分或人才引进的完整政策链，梳理材料合规性，识别因专业不符、合同类型错误或单位资质缺失导致的退回风险。
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