gengxin 2025-12-19 18:40:48 0
居转户落户上海，对社保缴纳基数的要求常被忽视，却直接影响申请能否受理。尤其在选择“激励条件三”路径时，细节尤为关键。
如果你计划通过“最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”这一条件申报居转户，需特别注意：政策明确要求的是“高于”2倍，而非“等于”2倍。哪怕某一年的缴费基数恰好等于上年度社平工资的2倍，也会被视为不满足条件。
例如，有申请人持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保也满7年，但因2016年和2017年的社保缴费基数正好等于当年社平工资的2倍，未达到“高于”的标准，在窗口提交材料时被当场告知暂不符合受理要求。这意味着，即便其他条件全部达标，仅因基数未“高出”临界值，申请也无法进入审核流程。
凡图人才咨询提醒：社保基数是否真正“高于”2倍，需结合每年官方公布的上年度职工月平均工资数据逐月核对。不同年份的社平工资不同，对应的2倍线也随之变化。建议提前梳理近3年每月缴费记录，确认每一年度的实际缴费基数均严格超过对应年度2倍线，避免因细微偏差导致多年积累无法兑现。
很多人以为“差不多就行”，却忽略了政策对数值边界的刚性要求。凡图咨询可为你免费评估近3年社保基数是否符合“高于2倍”的激励条件，协助筛查是否存在等于或略低于临界值的情况，帮你识别因基数计算误差、单位申报偏差带来的退回风险。
如果你已持有上海居住证近7年，并考虑通过2倍社保基数路径申请居转户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断近3年社保缴纳是否真正满足“高于上年度社平工资2倍”的政策要求。
