gengxin 2025-12-22 17:20:43 0
打算申请上海居住证转户口的朋友，大多了解居转户的基本条件，但实际操作中仍有不少人因细节疏漏导致申请被退回，甚至多年社保积累“白交”。问题往往出在对政策细节的理解偏差上，尤其是选择“2倍社保”路径时，对“连续性”的要求极为严格。
申请居转户需同时满足以下条件：
一、持有《上海市居住证》累计满7年；
二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险累计满7年；
三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种与岗位匹配；
五、无违反国家及本市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。
若未取得职称，可选择以“2倍社保”替代。具体要求是：最近连续3年（36个月）在本市缴纳的城镇职工社会保险基数均高于上海市上年度职工社会平均工资的2倍以上。这里的关键在于“连续”——一旦出现中断（如换工作期间断缴），即使后续补缴，也不视为连续，需重新计算36个月。
例如，一位申请人居住证持有时间、社保和个税缴纳均已超过84个月，看似完全符合条件。但在审核时发现，其在2017年7月因换工作未缴纳社保，导致2015年4月至2018年3月间的2倍社保记录出现中断。尽管前后缴费基数均达标，但因缺少2017年7月这一月的缴纳记录，不符合“连续36个月”的硬性要求，申请暂无法通过。
这种情况下，有两种应对路径：一是考取或评审与当前岗位匹配的中级职称，凭职称申请居转户；二是若坚持走2倍社保路径，则需从2017年8月起重新累计连续36个月的高基数社保缴纳记录。
很多人以为只要总年限够、基数达标就行，却忽略了“连续”这一隐性门槛。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳是否真正满足“连续36个月2倍基数”的要求，帮你识别因换工作、单位变更或断缴导致的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。
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