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居转户落户,职称是重中之重,职称落户上海最新细则解读

gengxin 2026-01-15 12:20:37 0

  在上海申请居转户,职称确实是关键条件之一。如果你已持有上海市居住证并计划通过“7年居住证7年社保中级及以上职称”路径落户,那么你当前所持职称是否被认可、能否由现单位合规聘任,将直接影响申请资格。

  根据现行政策,跨区域、跨单位流动到上海、仍从事与原岗位相同或相近工作的专业技术人才,其在原工作地取得的职称,若符合国家基本评价标准,可由现用人单位依据岗位需求和实际专业水平予以确认,并择优聘任。

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  但需注意:外省市取得的职称在上海使用前,通常需完成复核程序。以下情形属于可直接确认或聘任的范围:

  1、经人力资源社会保障部门核准备案的各级职称评审委员会按规定评审取得的职称;

  2、本市已实施“只聘不评”的职称系列(专业)和层级;

  3、本市暂无评审条件、需委托国家相关部门评审的职称系列(专业);

  4、通过国家统一组织的专业技术资格考试,且成绩达到国家合格分数线取得的职称;

  5、在长三角生态绿色一体化发展示范区内按规定互认的职称;

  6、军队转业干部调入上海或在沪自主择业,其在部队取得的职称;

  7、国家另有规定的其他情形。

  然而,以下两类情况则需重新申报复核评审:

  一是原单位属于人社部门授权自主评聘的,人才流动至上海后,须按本市规定向相应职称评审委员会申请复核;

  二是原职称属于“定向评价、定向使用”类型(如部分农业、卫生、中小学教师系列),此类职称不能直接作为上海聘任依据,必须按本市流程重新申报。

  很多人以为只要拿到中级职称就能满足居转户要求,却忽略了职称必须由现单位真实聘任、且与岗位匹配这一硬性前提。若职称来源不符合上述认可范围,即使证书真实,也可能因未完成复核而被退回申请。

  凡图人才咨询可为你免费评估当前职称是否符合上海居转户的聘任与复核要求,协助梳理证书来源、单位资质及岗位匹配度,识别潜在风险,避免因职称问题导致多年积累失效。

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