gengxin 2026-01-19 22:00:52 0
居住证是许多人在上海长期发展的起点，也是实现落户目标的重要基础。当前政策下，通过“居转户”路径申请上海常住户口，需同时满足个人条件与单位资质要求，且不同区域、不同情形对应的具体年限和社保基数标准存在差异。
申请居转户的基本前提包括：持有《上海市居住证》达到规定年限，按规定参加上海市城镇职工社会保险并满足相应社保基数要求，被聘任为中级及以上专业技术职务或具备技师（国家二级以上职业资格）以上职业资格，且专业与岗位相匹配。申请人须无违反国家及上海市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。
用人单位方面，公司注册地须在上海，依法纳税、诚信经营，且工商登记状态正常（未注销或吊销）。
根据现行政策，居转户主要分为以下几类情形：
一、普通居转户
1、持有居住证满7年，累计缴纳社保满7年，取得中级及以上职称，且最近4年中有36个月社保基数达到1.3倍；
2、持有居住证满7年，累计缴纳社保满7年，最近4年中有36个月社保基数达到2倍；
3、持有居住证满5年，累计缴纳社保满5年，最近4年中有36个月社保基数达到3倍。
二、临港新片区居转户
1、在推荐函企业工作：持有居住证满5年，缴纳社保满5年，最近4年中有36个月社保基数达到1倍；
2、在白名单企业工作：持有居住证满3年，缴纳社保满3年，最近2年中有24个月社保基数达到1倍。
三、张江科学城居转户
1、持有居住证满5年，缴纳社保满5年，最近4年中有36个月社保基数达到2倍；
2、作为核心骨干人才：持有居住证满3年，缴纳社保满3年，最近2年社保基数达到2倍。
四、五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）居转户
1、持有居住证满5年，缴纳社保满5年，在新城工作满3年，取得中级职称，最近4年中有36个月社保基数达到1.3倍；
2、持有居住证满5年，缴纳社保满5年，在新城工作满3年，最近4年中有36个月社保基数达到2倍。
申请流程通常由用人单位人力资源部门通过“一网通办”系统发起，依次经历材料准备、区人才中心预审、网上受理、预约递交、区人社局初审、市人社局复审、公示、准迁信息下发及准迁证办理等环节。若预审阶段发现材料不全，需补充后重新提交。
所需材料涵盖多个方面：
基本个人材料包括《居住证持有人办理本市常住户口申请表》、身份证、户口簿（或户籍证明）、有效期内的居住证、劳动合同、社保及个税缴纳证明、婚姻状况相关文件、在沪居住证明（如房产证或集体户同意入户意见书）等。
落户地址材料视情况提供，如落户直系亲属住房需权属证明及同意落户声明，公共户则无需额外材料。
人事档案材料由具备档案管理资质的单位提供核实情况表；非法人单位（如分公司）需现场提交上年度在沪纳税凭证。
随迁配偶及子女需提供身份或户籍证明、《出生医学证明》，16周岁以上在读高中生还需学籍证明。
专业技术资格方面，需提交职称证书或职业资格证书，以及单位出具的《专业技术职务聘任表》，确保职称真实聘任且与岗位匹配。
公司材料主要包括营业执照副本。
很多人以为只要住满年限就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任、单位纳税状态等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保缴纳连续性筛查、职称与岗位匹配度分析、单位申报资质预审等，帮助识别因断缴、补缴、挂靠或单位异常带来的潜在风险。
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